为进一步优化队伍结构，激发干事活力，选拔优秀专业人才，近日，保卫部正式启动科员岗位竞聘工作。此次竞聘严格遵循“公开、公平、公正、择优”原则，通过多维度考核层层筛选，为有能力、有担当的同志搭建了展示才华、脱颖而出的平台。

本次竞聘设置理论考试、计算机应用能力实操考试、面试三大环节，7名竞聘同志全力以赴投入角逐。首轮理论考试中，大家沉着答题、各展所长，5名同志凭借扎实的专业基础成功晋级实操环节。在计算机应用能力考核中，竞聘者们熟练操作相关软件，精准完成各项实操任务，展现了过硬的业务技能，最终3名同志脱颖而出，进入面试终极对决。

面试现场气氛紧张而热烈，竞聘者依次登台，围绕对岗位的理解、未来工作目标及自身优势展开阐述。他们逻辑清晰、自信从容，提出的工作规划务实可行、亮点纷呈，充分展现了对安全消防工作的深刻思考与责任担当。评委组聚焦岗位核心需求，抛出犀利提问，竞聘者沉着应答、条理分明，将专业素养与临场应变能力展现得淋漓尽致，精彩表现赢得现场阵阵认可。

经过综合考评，最终1名综合表现优异的同志成功斩获岗位聘任资格。此次竞聘不仅为保卫部注入了新鲜血液，更营造了“比学赶超、争当先进”的良好氛围，为后续保卫工作高质量开展奠定了坚实基础。