为深入宣贯中煤企业文化新理念和公司“12457”发展战略，12月9日，安全监察局驻刘庄矿业安监处党支部组织优秀青年职工开展“送学进班组”活动，以青春之声传思想、强担当，筑牢安全防线。

精心筹备，宣讲有热度。青年宣讲员通过发放宣传单、现场解读，生动阐释“忠诚、求实、创新、奋进”的企业精神及公司“12457”发展战略核心要义。他们将企业文化与一线安全生产紧密结合，以鲜活案例深入浅出剖析战略意义，让职工在直观感受中深化理解、凝聚共识。

互动交流，宣讲有实效。宣讲员与一线职工面对面交流，围绕“如何践行企业精神”等话题展开讨论。职工们纷纷表示，宣讲既有理论高度又有实践指导，加深了对企业文化的认知，激发了“爱企如家、兴企有责”的主人翁意识。

安监赋能，宣讲有力度。作为安全监察部门，党支部突出“守规矩”安全文化，引导职工树立“任何事故都可以避免”的信念，青年职工带头严守安全底线，在风险防控、隐患治理中勇挑重担，以实际行动筑牢矿井安全生产防线。

此次宣讲是党建与安全生产深度融合的生动实践。下一步，党支部将持续创新形式，推动企业文化宣贯走深走实，引导青年将学习成果转化为“马上就办、真抓实干”的作风，在公司高质量发展新征程中贡献青春智慧与安全力量。