实干争春丨安全监察局:固本强基守底线 实干笃行保安稳

日期:2026-02-26 文章来源:安全监察局 作者:左德坤 点击数:

春启新章,实干为要;安全护航,使命在肩。新春开局之际,安全监察局深入贯彻集团公司“六个三”安全管理要求,以“固本强基筑防线、严抓细管保安全”为准则,秉持“开局即决战、起步即冲刺”的实干姿态,聚焦责任夯实、隐患清零、科技赋能、队伍建强四大重点,真抓实干推进安全监管,以扎实监管成效筑牢矿井安全屏障。

固本强责,拧紧安全生产“责任链”

安全监察局以责任落实为安全监管根本前提,始终坚持“横向到边、纵向到底、责任到人”的工作原则,持续完善安全监管体系,通过清单化明责、穿透式问责、常态化督战三项举措层层压实责任,筑牢安全生产责任根基。对照安全规程与岗位责任制,细化安监人员岗位责任清单,明确督查标准与监管职责,推动责任落地落细。强化制度刚性,执行“红黄牌”警示、问责约谈等制度,对隐患整改拖沓、违规操作等问题,启动“双跟班”督导、约谈负责人,以问责倒逼履职。落实领导带班督查,班子成员下沉一线,每周深入井下偏远头面、关键作业点督查,盯防高危环节,确保安全措施执行到位、作业全程可控。

严抓细管,织密隐患防控“防护网”

立足岁末年初安全生产风险特点,安全监察局“隐患动态清零”为核心目标,构建“排查-交办-整改-验收-回头看”闭环管理机制,全力防范化解安全风险。聚焦重点攻坚,开展“一通三防”、机电运输、防治水等专项整治,提前介入110502工作面支架回撤等环节排查整改隐患;构建“安监员+班组长+安全员”三级网格排查体系,开展多次全覆盖排查,推行“隐患随手拍”激励机制,调动全员排查积极性;强化闭环整改,建立电子化台账分级督办隐患,高整改率完成整治,并通过“回头看”巩固成效,确保隐患化解在萌芽状态。

科技赋能,打造本质安全“智慧盾”

坚持“科技兴安、科技强安”理念,安全监察局推动安全监管智能化、信息化升级,以科技手段弥补人工监管短板,提升监管精准度和效率,助力矿井本质安全水平提升。升级可视化监管,落实“无视频不作业”要求,调试管控井下348台监控摄像机,完善三级视频回看机制;深化AI智能赋能,优化19个重点场景识别算法,实现“三违”自动预警拦截,推动监管向事前预防转变;强化数据化分析,依托安全监控、人员定位系统每日研判关键数据,守住安全生产底线。

强基固本,锻造安全监管“先锋队”

安全监察局“政治强、业务精、作风硬”为标准,聚焦队伍建设,通过实战化培训、严作风建设、正向化激励,提升安监队伍专业素养和履职能力。开展“安全练兵”,组织学习新版《煤矿安全规程》推行“师带徒”帮扶,快速提升监管实操能力;常态化整治形式主义,开展“井下写实”专项行动,纠正履职问题,锤炼求真务实作风;建立考核挂钩机制,评选先进典型并发放奖励,营造“比学赶超”氛围,为安全监管提供坚实保障。

春潮涌动正当时,实干担当向未来。下一步,安全监察局将持续坚守安全底线,践行监管使命,以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力,持续深化固本强基举措,强化严抓细管力度,聚焦矿井生产接续、智能化建设等重点任务,精准发力、实干笃行,全力守护矿井安全生产形势持续稳定向好,为矿井安全生产保驾护航,为公司高质量发展贡献安监力量。


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