2025年，安全监察局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，始终锚定安全生产核心使命，统筹政治建设、责任落实、管理提升与作风锤炼，在事故防控的严峻考验中迎难而上、砥砺深耕，用实干实绩推动矿井安全生产形势稳步向好，为企业高质量发展筑牢安全根基，在传承中守正创新，在奋进中继往开来。

高举思想旗帜，淬炼安全履职的“定盘星”

思想是行动的先导，信仰是前行的力量。安全监察局始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深学细悟党的二十届三中、四中全会精神，《习近平谈治国理政》第五卷及习近平总书记关于安全生产的重要论述，常态化开展理论武装，切实以“四个意识”铸魂、“四个自信”强基、“两个维护”领航，将政治自觉转化为守护安全的行动自觉。

深入开展安全生产专题教育，以典型事故为镜鉴，组织各级管理人员及班组逐级开展安全大反思、大讨论，通过播放典型“三违”警示教育片、循环宣传安全主题文稿等多样化形式，让安全理念穿透层级、入脑入心。牢牢把握意识形态工作主动权，扎实做好信访维稳与舆情管控，筑牢全员安全生产的思想防线，为薪火相传守护安全、继往开来续写新篇注入强大精神动力。

压实责任链条，锻造齐抓共管的“硬支撑”

安全监察局聚焦责任落实“最后一公里”，以制度创新破解管理难题，在传承优良管理传统的基础上，迭代升级管控举措，推动安全责任层层传导、落地生根。创新推行班组长及以上管理人员“红黄牌”考核机制，以严考核、强问责倒逼责任落实，切实激发各级管理人员履职效能。修订完善安全包保管理办法，组织矿领导及管理干部对矿属及外委单位实现安全包保全覆盖，通过跟班督导、现场帮扶、精准指导，持续夯实基层安全管理根基，以责任闭环守护发展大局。

安全监察局健全全流程安全管理制度体系，针对性出台零星（非常规）作业安全管理办法，规范开工确认、跟班盯防、完工复验等关键流程，确保特殊作业全程可控。针对关键时段强化风险预判，实施阶段性安全严管措施，常态化开展零点督查，精准管控薄弱环节。创新建立“无视频不作业”监管机制，实现作业全程可视化监控与分级回看复核，严厉查处“三违”行为、纠正不安全操作，构建起全方位、无死角的责任管控网络，以严实举措续写安全发展新答卷。

创新管理举措，筑牢精准防控的“防火墙”

安全监察局坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，在守牢安全底线的基础上，以精细化管理与创新举措提升防控效能，为安全工作注入新活力。深化安全精细化管理，聚焦重点领域、关键环节梳理核心任务，逐项推进落实，升级高风险作业管控与干部跟班写实制度，确保风险早识别、早预警、早处置。严格开展“四不放心”排查，对排查出的人员分类施策、精准管控，从源头化解安全风险。

秉持“一盘棋”思想，安全监察局强化“三外”等同化管理，严格规范安全协议签订、资质审查等流程，定期召开安全管理分析会、开展履约能力评价，对违规行为严肃处置、对整改不力单位强化约谈，倒逼外委单位落实安全主体责任。创新推出隐患主动上报奖励机制，畅通多元举报渠道，充分调动全员参与安全管理的积极性，形成“人人查隐患、人人防风险”的良好格局，以创新赋能推动安全工作继往开来、提质增效。同时深入推进“守规矩”安全文化建设，严查细节性违规行为，以小规矩涵养大安全；加强安监队伍自身建设，锤炼政治过硬、本领高强、作风优良的监管铁军，为安全事业传承发展提供坚实保障。

深化正风肃纪，营造风清气正的“好生态”

安全监察局始终坚持严的基调不动摇，以党风廉政建设护航安全发展，在传承清廉作风的基础上，推动作风建设走深走实。全面落实中央八项规定精神，深入查摆作风建设突出问题，强化廉洁警示教育，通过廉政讲堂、廉洁小课堂、廉明微学堂等多种形式，结合节前廉政谈话，筑牢干部职工廉洁自律思想防线，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

严格日常监督执纪，常态化开展作风督查，畅通监督渠道，及时整改作风建设问题，结合专项活动扎实推进清廉支部建设，推动党建与业务深度融合。深入开展“我为群众办实事”实践活动，关心关爱生病及困难职工（党员），切实解决职工急难愁盼问题，不断增强队伍凝聚力与向心力。通过开展党员承诺践诺、示范岗创建等活动，评选星级“安全卫士”，充分发挥党员先锋模范作用，以党建引领凝聚奋进力量。

展望未来，任重道远。安全监察局将继续坚守安全红线底线，以更严标准压实责任、更实举措补齐短板、更强力度创新管理，不断提升安全治理能力，团结带领全体干部职工继往开来、砥砺前行，为矿井安全生产持续稳定、公司高质量发展贡献更大力量！