近日，阜阳矿业综采第二党支部深入开展“劳模工匠精神”宣贯活动，组织劳模大师走进基层班组，围绕设备故障诊断与工艺优化开展专题讲课与技术交流，将“工匠精神”的种子深植一线，为安全生产提供坚实的技术支持与人才保障。

精神引领：让“工匠精神”成为工人的灵魂

活动以“弘扬劳模精神、培育工匠文化”为主题，强调工匠精神不仅是技能的精益求精，更包含创新思维与系统性解决问题的能力。该支部通过强化文化引领与榜样示范，引导职工树立“发现问题、解决问题、优化系统”的职业追求，推动操作工艺与安全生产深度融合。

方法落地：“12345工作法”走进一线

在“设备故障诊断”专题课上，劳模大师杨振结合典型案例，生动讲解了“12345设备故障排除工作法”，该方法具体包括：一问：现场询问设备运行状况，了解“病情”；二看：查看故障代码与零部件变化，捕捉异常；三听：聆听设备运转声音，识别异响规律；四摸：触摸设备温度与形变，感知物理变化；五嗅：嗅辨气味变化，判断电气或机械异常。这一直观、系统的方法迅速在班组中得到推广，不少职工表示：“方法实用，步骤清晰，处理故障时更有思路了。”

成效显著：技能提升支撑安全生产

“劳模进班组”活动开展以来，通过面对面的技术传递与经验共享，一线职工设备自主维护能力明显增强。一名参与活动的青年技工说：“以前遇到复杂故障心里没底，现在有了系统方法，更有信心自己动手解决，感觉自己也朝着‘工匠’方向迈进了一步。”

该党支部书记表示，下一步将持续推进劳模工匠精神宣贯与技术传承活动，让工匠精神在一线扎根、开花、结果，为企业高质量发展筑牢人才根基。