以扎实深入开展“雷霆行动”为重要契机，阜阳矿业通防区牢牢锁定年度“一通三防”目标任务，多点发力、综合施策，全面加强安全管理能力提升，为矿井安全生产形势持续稳定筑牢根基。

将安全教育作为安全生产的“第一道防线”,该区坚持常态化、制度化开展警示教育活动。通过组织观看事故案例警示教育片、剖析典型事故案例、开展事故反思讨论会等多种形式，让全区职工深刻认识到事故的危害性和严重性，真正做到“以案为鉴、警钟长鸣”。同时，把标准作业流程、危险源识别与处理、职工安全行为须知等作为常态化学习培训内容，不断提升全员的安全意识、业务技能和应急处置能力，努力打造一支懂安全、会安全、能安全的高素质职工队伍。

作风建设是安全管理的重要保障,该区以“严、实、细”的要求狠抓管技人员作风建设，不断提升落实力和执行力。对各项安全任务实行“清单式管理”，明确每项任务的责任主体、工作标准和完成时限，做到分工明确、考核到位、责任到人。同时，加大监督检查力度，定期对各岗位人员履职尽责情况、跟班盯班制度执行情况、包保制度落实情况以及现场安全管理情况进行严格检查考核，切实增强管理人员的责任感和压力感，确保各项安全制度和管理措施落地见效。

在安全管理工作中，该区始终坚持“严字当头、实处着力”，通过严格的管理举措防范化解各类安全风险。深入开展安全检查“回头看”活动，重点对上级各部门及各类专业检查中查出的问题整改情况进行检查复核，确保整改工作形成闭环。同时，定期开展“一通三防”“拉网式”安全生产大排查，排查范围覆盖通风系统、瓦斯防治、防尘降尘、防灭火等各个环节，对于排查出的各类问题，逐一建立问题清单，明确整改责任人、整改措施和整改期限，将安全隐患消灭在萌芽状态，为矿井安全生产筑牢坚实的风险防线。