年终岁末，既是全年工作的收官冲刺阶段，也是安全生产的关键攻坚时期。阜阳矿业通防党支部紧紧锚定“一通三防”核心职责，以作风建设为重要抓手，将严的基调、实的举措贯穿于理论学习、廉政建设和安全生产全链条，为矿井安全生产筑牢坚实的作风屏障。

以学促改，夯实作风建设思想根基。该党支部将强化廉洁作风建设与煤矿安全新规学习深度融合，依托“三会一课”“主题党日”等学习载体，组织党员干部集中学习《煤矿安全规程》新要求和作风建设典型案例，引导党员干部从思想根源上认清作风建设与安全生产的紧密关联。同时，推行“清单化管理、节点化推进”工作机制，每日区务会同步通报作风建设与业务工作进展，确保学习成果转化为履职尽责的实际行动，从根本上杜绝“学用两张皮”现象。

廉政筑堤，拧紧作风建设纪律阀门。该党支部围绕通风系统、监测监控、防灭火等通防关键环节，建立管技人员隐患监督“一班三汇报”机制，要求相关人员实时上报现场违规问题和不良现象，实现监督无死角、管理无盲区。针对通防岗位的特殊属性，通过典型案例深度剖析，重点强化瓦斯监测、通风设施维护等关键岗位人员的纪律教育，帮助岗位人员筑牢廉洁自律防线，确保各项通防工作合规有序推进。

心系职工，彰显作风建设民生温度。针对年末职工思想压力大的问题，该党支部依托党群服务微信群这一“连心桥”，保持24小时在线状态，开展全覆盖谈心谈话，及时倾听职工诉求、回应职工关切，为职工疏导负面情绪、解决实际顾虑，让职工切实感受到党组织的关怀与温暖，凝聚起年末攻坚的强大合力。与此同时，面对通风系统调整、瓦斯抽采接替等重点任务，明确要求党员干部带头扎根井下一线，严格执行现场交接班和隐患排查制度，以“严真细实快”的过硬作风确保安全生产无死角，用扎实的实干实绩为全年工作画上圆满句号。