“要坚决摒弃‘无知、无奈、无畏’的‘三无’思想，时刻把遵章作业、按章操作刻在心里、落在手上！”在中煤新集阜阳矿业综掘二队早班班前会上，班长手持矿上下发的“亮剑‘三无三惯’筑牢安全根基”安全学习材料，语气坚定地向职工强调作业规范。

今年以来，阜阳矿业以“严育意识、严抓责任、严管细节、严督执行”为四大着力点，将“严”的标准贯穿安全生产全流程，用实打实的举措织密织牢安全防护网，让“严”成为矿井高质量发展的鲜明底色。

严育意识，让安全思维“入脑入心”

“这起顶板事故的根源，就是职工存在‘差不多’的侥幸心态，没有严格按照规程检查支护情况，最终酿成悲剧……”在该矿通防区安全警示教育会上，技术员刘成军结合典型事故案例，为职工开展沉浸式警示教育教学。该矿改变“照本宣科”的传统安全教育模式，全力打造“多维立体”安全宣教体系。以事故警示教育日主题活动为重要载体，通过组织观看事故专题片、开展深度研讨、重温安全措施等多元形式，对典型案例进行全面复盘、深挖隐患根源，不断强化职工“隐患即事故、违章即祸根”的安全敬畏之心；常态化开展“身边事警示身边人”活动，定期组织职工学习集团、公司及矿井层面的事故案例，还特别邀请有亲身经历的职工、家属、工友分享安全故事，将吸取事故教训转化为日常安全管理的具体举措，确保安全意识真正入脑入心、见行见效。与此同时，充分利用矿区广播、井口电子屏、班组微信群等平台，每天定时推送安全小贴士、安全生产政策法规，让“安全弦”时刻紧绷在每一名职工心中，推动安全意识从“被动接受”向“主动践行”深度转变。

严抓责任，把安全担子“压实压牢”

“我郑重承诺：严格落实岗位安全责任，绝不违章指挥、绝不违规操作，全力确保自身及身边工友安全！”为彻底杜绝“责任悬空”问题，该矿创新推行“安全包保责任制”。领导干部带头深入采掘头面、高风险作业等关键区域靠前指挥，现场督办隐患整改，确保各项安全措施不折不扣落地；班组长严格执行“班前安全交底、班中安全巡查、班后安全总结”全流程制度，确保作业全过程可控可管；一线员工逐一签订《岗位安全承诺书》，将“设备日常检查、标准化操作规范”等责任细化到个人、明确到环节。此外，还从严抓牢安全考核问责，建立健全“责任追溯机制”，实行“一事故一分析、一处理一通报”，对典型问题深入通报剖析、强化问责警示，加大反向追责力度，实现安全责任追责率100%，让“人人扛责、事事尽责”成为全员共识和行动自觉。

严管细节，把安全漏洞“堵严堵实”

“瓦斯传感器数值出现轻微波动，虽然仍在安全范围内，但必须立即停机校准，绝不能有丝毫马虎！”监测中心老师傅李殿龙紧盯着屏幕上的数据，对细微异常“零容忍、零放过”。“煤矿安全无小事，细节决定成败”，该矿始终将“严管”的重心聚焦于每一个可能存在的风险点，从源头防范安全隐患。针对井下作业环境复杂多变的特点，矿井围绕采煤工作面、机电运输、一通三防等关键环节，进一步细化安全检查标准，确保每一项检查都有依据、可操作、能追溯，实现“小隐患”早发现、早处置、早消除；全力推进隐蔽致灾因素普查治理、重大灾害超前治理，围绕顶板管理、地压防治、防灭火、防治水等重点工作，严格落实灾害防治“一面一策”管理举措，动态排查隐蔽致灾因素变化情况，及时补充完善治理措施，持续提升重大灾害防治成效。同时，建立高风险作业、非常规作业、零星作业的申报、审批、通告、实施、跟班全链条管理机制，为矿井安全高质量发展筑牢“防火墙”。

严督执行，让安全制度“落地见效”

该矿结合“行业共性+矿井个性”的思路，精心编制岗位“明白卡”，内容涵盖岗位责任卡、风险告知卡、操作流程卡、应急处置卡、岗位警示卡等关键信息，为职工规范操作提供清晰指引，让每一名职工都清楚“干什么、怎么干、干到什么标准”。为杜绝安全制度“挂墙上、落不下”的形式主义问题，矿井专门组建由安监、生产、技术等多部门组成的联合督查组，采取“四不两直”的方式，不定期深入井下作业面、地面生活区域等关键区域，对照安全规程逐项细致核查。同时，每周定期召开“督查问题通报会”，系统梳理督查中发现的共性问题，针对性制定改进措施，形成“督查—反馈—整改—复查”的闭环管理机制，确保各项安全要求落到每一道工序、覆盖每一个岗位。

在阜阳矿业，从井口的严格安全检查到井下的标准化操作，从管理层的安全责任落实到一线员工的细节把控，每一个环节都透着“严”的态度、彰显“实”的行动，守护着安全生产的稳定局面，为矿井行稳致远注入源源不断的动力。

原载于2025年9月10日《安青网》