班组是守护安全生产的“最后一道防线”。为筑牢年初通风系统、瓦斯防治、防灭火等安全防线，阜阳矿业通防区深入贯彻落实公司和矿井年度工作会议精神，以强化班组建设为抓手，聚焦能力提升、责任落实、文化赋能，不断激活基层班组内生动力，推动“一通三防”各项工作走深走实、落地见效，为矿井高质量安全生产筑牢根基。

聚焦能力提升，锻造过硬通防队伍。该区坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，创新培训模式，将“大讲堂”与班前会“微课堂”相结合，通过案例剖析、现场实操、导师带徒等形式，重点讲解通风设施操作、瓦斯检测、隐患排查等核心技能，让班组成员快速提升专业素养。同时，推行“党员+班组长+职工”隐患排查机制，鼓励班组成员立足岗位开展小改小革，倒逼全员提升安全防控能力，形成“比学赶超”的浓厚氛围。

压实安全责任，筑牢班组安全防线。该区健全班组安全管理制度，将“一通三防”责任细化到每个岗位、每个人员，明确岗位职责、工作标准和考核机制，实施班组自主管理、区队监督管控的双重模式。强化班组长“兵头将尾”作用，引导班组长带头遵章守纪、带头排查隐患。区队每月开展全员隐患排查评比，每班开展安全风险告知和不放心人员排查，实现隐患排查、整改、复查闭环管理，切实守住安全底线。

厚植安全文化，凝聚班组奋进合力。该区结合“一通三防”工作特点，打造班组安全文化阵地，通过亲情寄语、安全宣誓、评先评优等形式，强化全员安全意识。推行“亲情化”管理，关注班组成员思想动态和实际需求，及时化解职工顾虑，让职工感受到集体温暖。如今，各班组凝心聚力、实干笃行，形成了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的良好局面，有效防范各类通防安全风险。

下一步，阜阳矿业通防区将持续深化班组建设，不断优化举措、补齐短板，以班组强带动通防强，全力筑牢“一通三防”安全屏障，为矿井新年度安全稳定高效发展贡献通防力量。