2025年阜阳矿业围绕“以人为本，以人为中心，以人为导向”安全生产标准化建设工作思路，以“一亮、一创、五净、九条线”为抓手，全力打造安全、规范、实用的安全生产标准化工程，全面推动安全生产标准化建设，实现矿井安全管理体系的系统性升级，全年三次获得公司矿井安全标准化综合评比第一名，标准化建设成效得到了公司和上级部门的认可和点赞。

回眸2025年，阜阳矿业牢牢围绕年度工作目标和主题，狠抓结果导向，强化效果验证，坚持总结反思，推动安全标准化工作持续提升。

首先，坚决强化地压治理工作，夯实安全基础。掘进方面：全面落实“探、治、护、卸、支、检、监”七项地压综合治理措施，彻底扭转了前掘后修、反复维修的被动局面。采煤方面：采取“远近互补、内外结合”的“四位一体”顶板治理新模式，实现5煤大采高复合顶板工作面的安全高效开采。

其次，强化巷道支护质量管控，增强职工责任意识。推广巷帮激光仪标尺使用，加强对“巷道成型”动态检查验收。抓实对锚杆（索）、注浆质量的管理，强化对扭矩力、预紧力、拌料均匀、拉线施工、洒水养护的督查力度，确保施工质量。区队严格责任落实，实施“挂牌实名制”等规定，提升作业人员的责任意识，严格执行班组奖惩机制。

第三，加强进行井下卫生环境管理，改善作业环境。井下分为北翼和西翼两大片区、十二条巷区。分管矿领导和职能科室根据业务分工划片包干，实现人人有责任，处处有人管。达到“亮亮敞敞、平平整整、干干净净、整整齐齐、人走料尽”二十字标准，实现矿井环境常态化保持干净、整齐、明亮、舒适。

此外，矿不定期召开专项整治活动和召开标准化推进会，促进矿井标准化精细化达标。矿井全年开展了工程质量、皮带机、矿压管理、防尘等不同专业的专项整治，共计100余次；召开标准化推进会40余次，有效地推动了矿井标准化精细化达标，进一步夯实矿井安全管理基础。

最后，强化考核，奖优罚劣。截止12月份，共计开展安全生产标准化旬检36次，矿井开展安全生产标准化评比12次，标准化日常罚款近40万元，共计奖励30余万元。

辞旧迎新，2026年开局以来，阜阳矿业以严格工程质量过程管理，围绕三个环境达标目标落实为着力点，勇毅担当，持续发力，推动阜阳矿业安全标准化建设再谱新篇。