为进一步了解新员工的工作、生活和思想状态，解决大家切实关心的问题。11月3日，阜阳矿业综掘第四党支部开展新员工谈心谈话活动，倾听员工心声，稳定员工思想，提升员工对企业的凝聚力和向心力。

座谈会上，支部书记简要介绍了区队的基本情况和现场施工情况，并结合工作、生活、休班、福利等方面的话题与新员工展开交流，对他们反映的工作生活等问题一一进行解答和说明。同时要求，一是希望新员工安下心来，尽快适应并融入新的工作环境。二是加强岗位知识学习，在学中干、在干中学，不断提升自身业务技能。三是严格落实导师带徒安全责任，要做到入井同上同下、同茬作业，确保新员工尽快熟悉岗位工作风险及施工环境容易出现的隐患。

座谈会后，新员工们纷纷表示，会珍惜现在的工作机会，严守矿井安全生产各项规章制度，以更加奋进的工作态度和更扎实的工作作风投身到工作中去，为矿井高质量发展贡献自己的力量。