12月26日，利辛矿业党委书记、副矿长杜星在行管楼五楼会议室主持召开四季度党建工作例会暨下半年思想政治工作会议。党委副书记、纪委书记王克勇，矿长助理程卫，党建工作科，纪委办公室、办公室、党委组织科相关人员和基层党支部书记等参加会议。

会议期间，全体参会人员深入学习领会习近平总书记最新重要讲话精神及公司党委相关工作部署要求。随后，会议对三季度“一岗一区一星”先进个人、“照片里的新集”评比获奖者及年度党建项目化升星验收合格党支部进行了表彰。会议就扎实推进矿井信访维稳、党建、工会、群团、纪检、宣传、文明创建等重点工作作出具体部署。

会议要求，一是强化组织领导，压实主体责任。各党支部要切实扛起主体责任，支部书记履行第一责任人职责，亲自部署、统筹推进，对照党的二十届四中全会细化落实举措，明确时间节点与责任分工，确保各项任务落地见效、有序推进。二是深化文明创建，提升矿井形象。各单位要加强常态化督导检查，着力规范职工文明行为，持续强化环境卫生综合整治，全方位提升矿井文明建设水平。三是加强宣传引导，营造良好氛围。充分运用新媒体平台、电子显示屏、宣传栏等多元载体，拓宽宣传覆盖面，丰富宣传内容，积极营造凝心聚力、干事创业的浓厚舆论氛围。四是深耕党建品牌，推动融合赋能。以“党建+特色品牌创建”为重要抓手，扎实推进“党员责任区、党员示范岗、党员先锋队”创建活动，以品牌创建凝聚党建合力，推动党建工作与中心工作深度融合、互促互进，为矿井高质量发展注入强劲红色动能。五是抓实信访维稳，筑牢和谐根基。各党支部、各单位要切实履行信访维稳责任，全面开展矛盾隐患排查摸底，主动加强与职工的沟通交流，耐心解疑释惑、疏导情绪，用心用情回应解决职工合理诉求，以情理相融的工作方式做好职工思想引导，保障职工合法权益，营造和谐稳定的发展环境。六是厚植民生情怀，办好惠民实事。广泛征集职工意见建议，持续深化“我为群众办实事”实践活动，聚焦职工“急难愁盼”问题，扎实推进基础性、兜底性、普惠性民生工作，不断提升职工的幸福感、获得感与归属感。