12月15日，利辛矿业召开月度安全管理评比表彰会，副总以上领导、正副主管级干部、管技人员及受表彰先进代表参加。

会上，领导班子成员分别为安全管理先进单位、“五先”班组、优秀班组长、优秀“五大员”、全员隐患排查及安全生产标准化先进个人等获奖集体与个人颁奖。

并对下一阶段安全生产重点工作作出全面部署，一要提振精神攻坚收官。以昂扬奋进的精神风貌凝聚干事创业合力，聚焦现场管理、队伍建设关键环节，狠抓各项工作落地见效，全力冲刺年度目标任务。二要汲取事故教训防风险。深入剖析各类事故根源，超前研判安全生产潜在隐患，精准制定并落实管控措施，坚决杜绝各类安全事故发生。三要稳控节奏提升效能。秉持“稳字当头、稳中有进”原则，强化现场全过程管控，细化责任分工、压实岗位责任，积极推广应用“四新”技术，严守安全生产底线，稳步提升生产效率。四要坚持标准引领提档升级。全面深化安全生产标准化知识学习，强化源头管控与过程监督，狠抓标准化常态化建设，实现动态达标，推动矿井安全生产标准化水平全面提升。五要强化履职担当提升能力。各级管理人员必须强化责任担当，牢固树立“时时放心不下”的责任意识，持续提升履职能力与执行效能，统筹推进各项任务，以严的作风、实的举措履职尽责、主动作为，全力保障矿井安全生产平稳有序。

此次会议的召开，既是对过往工作的总结与肯定，更是对未来发展的谋划与部署。利辛矿业全体干群将以此次会议为契机，以先进典型为榜样，将会议要求转化为具体行动，以更坚定的决心、更务实的举措、更严实的作风，全力以赴抓好安全生产各项工作，为矿井高质量发展保驾护航。