为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养更多大国工匠和高技能人才，全面提升员工业务技能水平，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，努力打造一支作风过硬、业务精通、操作娴熟的专业队伍，助力矿井各产业高质量发展，10月14日，由利辛县工会主办，利辛矿业承办的“安康杯”竞赛暨利辛矿业2025年职工职业技能固定设备维修电工在固定队“王庆帅劳模创新工作室”拉开了帷幕。

本次竞赛聚焦固定设备维修电工核心岗位需求，精准筛选参赛人员，最终确定来自机电党支部的 9 名骨干职工同台竞技。竞赛创新性采用 “理论 + 实操” 双模块考核模式，理论考试涵盖电气安全规范、固定设备电路原理、故障诊断基础等核心知识点，重点考察选手对专业理论的掌握深度；实操考核则围绕临时电路安装、复杂线路布设及控制电路调试三大核心任务展开，不仅要求选手在规定时间内完成操作，更对工艺规范性、安全防护措施、设备调试精度提出严格要求，全方位检验选手的综合技术能力。。比赛开始前，各位参赛选手摩拳擦掌，跃跃欲试。下午15:00随着裁判的一声令下，比赛正式开始。各位选手立即投入紧张的比赛中。面对复杂的电路图及各种电子元器件，参赛选手熟练并井然有序地操作，以严谨认真、临危不惧的态度面对这次竞赛，充分展现了自身的技术才能。

据悉此次固定设备维修电工比赛，始终以利辛矿业机电党支部推行的 “三提两保” 准则为核心指导 —— 以 “提素质、提技术、提技能” 为目标导向，以 “保安全、保运转” 为根本底线。下一步，该支部将持续深化 “三提两保” 准则落地，常态化开展岗位技能竞赛、技术攻关、师徒结对等活动，让 “比技能、学技术、强本领” 成为全体员工的自觉行动，不断为矿井高质量发展注入人才动力，为打造现代化智慧矿山奠定坚实的技能人才基础。