为锲而不舍落实中央八项规定精神，一严到底纠治“四风”顽瘴痼疾，同时压紧压实安全生产责任，2月13日，刘庄矿业西区生产办党支部组织召开节前警示教育会暨集体廉政谈话，支部管理人员、关键岗位人员、调度员参加会议，以“廉”启新，以“安”护航，确保全年工作开好局、起好步。

以案为鉴，警钟长鸣守底线。会议首先传达学习了安徽省纪委监委近期通报的6起违反中央八项规定精神典型问题。从铜陵市政协原党组书记刘亚东违规收受礼品礼金、盲目决策造成国有资产重大损失，到省能源集团原党委书记陈翔违规决策投资导致重大损失，再到基层干部虚列套取资金支付违规招待费用等案例，一个个发生在身边的“活教材”，深刻揭示了由风及腐、风腐一体的演变规律。与会人员集中观看了廉政警示教育片，对照案例剖析自身岗位廉政风险点。会议指出，节日是“四风”问题易发期，更是党员干部作风的“试金石”，必须从典型案例中汲取教训，知敬畏、存戒惧、守底线，坚决杜绝违规收送节礼、违规吃喝、违规使用公车等“节日病”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

效能提升，攻坚收官不松劲。2026年，安全生产治本攻坚三年行动进入“效能提升年”决战阶段。会议重温了《中煤新集能源股份有限公司安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026年）》，强调今年工作的核心是从“治标”向“治本”深度迈进，通过提升安全管理效能，实现重大事故隐患动态清零常态化。会议要求支部全体人员把作风建设与安全生产深度融合，坚决纠治工作中的形式主义、官僚主义——严禁带班值班流于形式，严禁隐患排查走过场，严禁整改落实打折扣。针对春节期间生产组织、设备检修、搬家倒面等高风险环节，必须执行更严的标准、更实的措施，以“时时放心不下”的责任感守好安全底线，以优良作风为“效能提升年”提供坚强保障。

严明纪律，令行禁止过廉节。会议对节日期间纪律作风提出刚性要求：一是严禁违规收送礼品礼金、消费卡、电子红包等；二是严禁违规接受管理和服务对象宴请、旅游、健身娱乐活动；三是严禁公车私用、私车公养或违规借用车辆；四是严禁违规发放津贴补贴或福利；五是严禁在值班值守中擅离职守、敷衍塞责。会议强调，支部管理人员特别是党员领导干部要发挥“头雁效应”，不仅自身要过好“廉关”，还要管好下属、带好队伍、正好家风。近期西区生产办将联合矿纪检部门开展春节期间专项监督检查，对顶风违纪行为从严从快查处、点名道姓通报，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

统筹兼顾，开局起步谋新篇。当前正值岁末年初，生产接替、危巷整治、系统维护等任务交织。会议号召支部全体职工以案促改、以改促干，把警示教育成果转化为攻坚克难的行动自觉。一方面，绷紧“廉洁弦”，守好“主阵地”，营造风清气正的节日氛围；另一方面，拧紧“安全阀”，打好“收官战”，以重大隐患动态清零的常态化机制检验三年行动成效，以高水平安全护航刘庄矿业高质量发展。