2月11日，刘庄矿业人力资源科党支部在党员活动室开展《关于对九起违纪违法典型案件的通报》专题学习活动，支部全体党员干部职工参加学习。

活动中，支部领学了中煤新集党纪〔2026〕4号文件内容，聚焦职务违法、醉驾、违规牟利、超标准接待等九起典型案例，结合人力资源、薪酬管理等岗位实际，重点剖析了违规调整工分、奖金分配失范等与科室业务相关的问题，明确岗位廉政风险点。参会人员结合岗位职责展开研讨，纷纷表示要从案例中汲取教训，严守纪律规矩，杜绝任性用权。

此次学习紧扣干部管理、薪酬分配等核心职责，把警示教育与业务工作深度融合。支部要求全体党员干部职工以案为鉴、警钟长鸣，将廉洁要求融入人才招聘、工资发放、干部考核等工作全过程，筑牢廉洁从业防线，以严实作风履行岗位职责，为矿井高质量发展筑牢人力保障。