中煤新集刘庄矿业工会为深入实施人才强企战略，大力推进职工队伍建设改革，充分调动广大职工的积极性和创造性，不断提升职工职业技能水平，建设知识型、技术型、创新型技能人才队伍，推动矿井高质量发展，举办了2025年职工职业技能竞赛。

该矿工会高度重视此次技能竞赛，比赛类型及各专业分工技能大赛按生产管理、机电维修、通防地测、安全保障等四大类，进行 17 个工种的比赛。各专业比赛项目理论和实操综合评分（理论成绩占30%，实操成绩占70%）获得前三名的分别一次性奖励2000元、1500元、1000元。把开展职工技能大赛活动作为带动职工岗位练兵比武、不断提高业务素质的重要抓手。

通过以学技术、练技能、争先进的积极性，推进职工素质工程建设，提升职工技能，把竞赛活动作为推动全矿各项工作上台阶的重要手段，通过广泛开展岗位练兵比武活动，培养选拔优秀技能专家，推动职工队伍由操作型向知识型、技能型、学习型的转变。

原载于：《安徽煤炭网》2025年10月15日

     《淮南市总工会》2025年10月15日