为深入贯彻公司2026年一季度经济运行分析会精神，把思想和行动统一到公司决策部署上来，4月8日，刘庄矿业人力资源科党支部在支部会议室召开专题学习会，深入学习领会会议核心要义与工作要求，谋划部署下阶段重点工作。

会上，全体党员干部职工认真学习会议通报的一季度生产经营成效、发展形势研判及二季度八项重点工作部署，深刻领会公司关于人才队伍、成本管控、党建引领等方面的工作要求。大家结合岗位职责，围绕干部队伍建设、人才培养、薪酬管理、安全培训等核心业务展开研讨，明确要以问题为导向，补齐人才队伍建设短板。

下一步，该支部将以此次学习为契机，紧扣公司高质量发展目标，抓实干部选拔考核与队伍建设，优化人才招聘、培训开发及职称评聘工作；严格薪酬管控与统计分析，助力经营成本压降；落实职工安全培训复训计划，筑牢安全生产人才基础；以党建引领业务发展，将学习成果转化为实干举措，为矿井完成上半年奋斗目标、实现全年发展任务提供坚实的人力资源保障。