继往开来丨刘庄矿业:奋楫笃行开新局 实干担当谱新篇

日期:2026-01-30 文章来源:刘庄矿业 作者:胡长宏 点击数:

岁序更替,华章日新。当2026年的曙光映照矿山,刘庄矿业全体干部职工已满怀“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬斗志,在高质量发展的征程上奋楫扬帆。回首2025,公司在集团党委的坚强领导下,锚定安全高效目标,党建铸魂、管理夯基、创新驱动、民生聚力,交出了一份成色足、亮点多的年度答卷;展望新程,全体刘庄人正以归零心态再出发,以更高标准、更实举措,全力谱写建设现代化矿井的崭新篇章。

党建领航,凝聚高质量发展的磅礴合力。过去一年,矿党委始终坚持把方向、管大局、促落实,推动党的领导与公司治理深度融合。以“思想铸魂、组织强基、创新驱动”三维格局,将党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能。各基层党支部战斗堡垒作用充分彰显,矿党委指导多个一线党支部结合生产实际打造特色品牌,将“党员责任区”“示范岗”广泛建在采掘迎头、设备关键点和灾害治理前沿。广大党员带头查隐患、攻难关,真正让党旗在安全生产第一线高高飘扬。进入2026年,矿党委将持续深化“建家”党建品牌建设,推动党建工作与安全生产、经营管理、改革创新、人才培养更深层次融合。坚持“党管安全”原则不动摇,健全“党员包保”等长效机制,压实各级安全责任。坚持“党管人才”,搭建更多技能比武、岗位建功平台,激发全员创新创效活力,以高质量党建引领保障全年各项目标任务圆满实现。

安全固本,筑牢行稳致远的坚实根基。安全是压倒一切的政治任务,是高质量发展的根本前提。刘庄矿业坚决贯彻落实公司“163”安全思路,牢牢树立“守规矩”安全文化理念,聚焦制度责任、双重预防、灾害治理、科技装备、基础管理、能力素质六大强化重点,全力推动安全治理向事前预防、源头管控和过程精细化三个转变。2025年,全面推行安全生产标准化建设,积极践行“拨门即达标、开工即精品”的现场管理理念,构建起“矿-科-队”三级联动、齐抓共管的责任网络。该矿西区掘进口通过优化支护工艺,在提升工程质量的同时实现材料节约超万件,是刘庄矿业精细化安全管理的生动缩影。迈入2026,刘庄矿业以“时时放心不下”的责任感,对全年安全工作进行再强调、再部署,进一步明确“安全第一、预防为主、综合治理”的核心方针。全体干部职工正以崭新的姿态和更加严格的标准,把安全责任层层压紧压实。从采掘头面到机电硐室,从一通三防到运输提升,全员、全过程、全方位的安全防线正在持续加固,为矿井长治久安夯实最坚实的基础。

创新驱动,激活提质增效的强大引擎。面对行业发展新形势与新挑战,刘庄矿业将科技创新视为驱动发展的核心动力。2025年,“三化”建设步伐坚定,智能装备广泛应用,在重点掘进工作面建成集掘锚一体机、液压锚杆钻车、矿压在线监测于一体的高效作业线,创新应用机载锚索张拉仪、高效除尘装置等,显著提升了作业效率与安全水平。群众性创新活动蓬勃开展,“五小”成果不断涌现。新的一年,刘庄矿业将继续加大科技投入,聚焦智能开采、快速掘进、灾害精准治理等关键领域攻关。鼓励基层单位大胆探索新工艺、新设备,优化作业流程。同时,强化“导师带徒”“技能大师工作室”等载体作用,加速知识型、技能型、创新型产业工人队伍建设,让创新智慧充分涌流,为矿井注入持续发展的澎湃动能。

以人为本,共建共享和谐幸福家园。刘庄矿业始终践行以人民为中心的发展思想,将发展成果惠及全体职工。2025年,“我为职工办实事”实践活动走深走实,从持续改善“两堂一舍”条件,到精准帮扶困难职工;从优化通勤班车线路,到丰富业余文化生活,一件件民生实事办到了职工心坎上,各基层支部年均解决职工诉求超两百件,有效提升了队伍的归属感与凝聚力。2026年,矿党委将一如既往把职工对美好生活的向往作为奋斗目标。持续完善职工诉求响应与反馈机制,在职业健康防护、福利待遇保障、个人成长通道等方面推出更多暖心举措。大力营造“一家人、一条心、一个目标一起拼”的家文化氛围,让每一位职工都能体面劳动、舒心生活,共享企业改革发展成果,凝聚起万众一心、共谋发展的强大正能量。

乘风破浪正当时,万里征程惟笃行。站在新的历史起点,刘庄矿业全体干部职工将在公司党委的正确领导下,紧密围绕公司“12457”发展战略,以龙骧虎步的昂扬姿态,以咬定青山的坚韧执着,全力守牢安全红线、提升发展质效、增进职工福祉,为全面完成2026年各项目标任务、推动公司高质量发展实现新跨越而努力奋斗。

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