为进一步夯实安全基础，确保矿井安全生产形势持续稳定，2026年1月5日，刘庄矿业采煤口由分管矿领导组织召开支部书记座谈会，重点部署对“不放心人员”的精准管控工作。会议旨在通过系统性、针对性措施，有效防范因人的不安全状态可能引发的各类风险，确保岁末年初安全生产形势持续稳定。

座谈会上分管领导要求：各单位必须将“不放心人员”的排查与管控作为当前安全管理的重中之重。各区队要立即行动，对排查出的“不放心人员”全面登记造册，建立动态管理台账，确保底数清、情况明。在管控措施上，会议强调要“实打实”落实到位：所有需入井作业的“不放心人员”，必须交由所在班组进行重点管控，纳入班组安全联保互保体系；明确监护责任，实施重点跟踪，确保现场安全监护全程有效、不留空档；在班前会环节，要设立专人专项监督测量血压等身体状况，紧盯源头，严把健康筛查关；在岗位安排上，严禁安排其从事独岗作业或单人单间居住，必须保证其始终处于有效的监护和协作环境之中，切实做到作业过程可控、在管。会议同时结合季节性特点，对地面交通安全作出专项提醒。时值严冬，天气寒冷，地面易出现结冰上冻现象，给职工通勤带来隐患。会议特别强调，各单位要加强安全教育，提醒广大职工无论是骑行摩托车、电动车还是驾驶汽车，上下班途中务必时刻牢记交通安全，减速慢行，注意观察路况，做好车辆防滑措施，坚决杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶等行为，各支部需持续加大宣传力度，让“高高兴兴上班、平平安安回家”的理念深入人心，成为矿井“家文化”的温暖实践。

此次座谈会的召开，体现了刘庄矿业坚持“以人为本、安全发展”的理念，以及从源头细微处着手防范风险的务实态度。通过聚焦“人”这一核心要素，实施精细化、人性化管理，必将进一步织密公司安全生产防护网，为全年安全生产工作开好头、起好步奠定坚实基础，为矿井高质量发展保驾护航。