11月11日，新集二矿召开2025年新分大学生实习轮岗调整会，本次轮岗调整紧扣“人岗相适、精准匹配”原则，助力青年人才在多岗位实践中拓宽视野、补齐能力短板。

为推动新分大学生快速适应岗位、成长成才，会议要求，一要转变角色定位。尽快从“学生”转变为“矿山建设者”，以高度的责任心投入工作，戒骄戒躁、沉心静气，快速适应煤矿工作环境与节奏。二要做好职业规划。立足岗位实际制定个人十年成长规划，明确阶段性目标，一步一个脚印扎实前行，避免人生迷茫。三要勤学苦练本领。主动向导师、轮岗单位前辈及身边同事请教学习，坚持“多学、多看、多思考”，对不懂的问题及时发问，筑牢职业发展基础。四是强化沟通汇报。定期反馈工作进展、生活困难及思想动态，相关单位将全力做好服务保障，为大学生成长保驾护航。

本次实习轮岗调整进一步明确了大学生轮岗培养方向，激发了青年人才干事创业的热情。会后，大学生迅速跟随轮岗单位指导老师奔赴新岗位，为今后扎根矿山、服务企业发展积蓄力量。