栉风沐雨秉初心，砥砺奋进续华章。2025年，新集二矿综采二队党支部在矿党委的坚强领导下，锚定矿井安全生产与高质量发展核心目标，紧扣新时代党的建设总要求，以党建为引领，将党建工作与综采生产实践深度融合、同频共振，让鲜红的党旗在百米井下的生产前沿高高飘扬。

铸魂强基，淬炼先锋队伍。该党支部始终把思想政治建设摆在首位，着力提升党员队伍的先进性和纯洁性。坚持“三会一课”制度常态化、规范化运行，全年开展“三会一课”28次，结合综采工作面接续、设备检修、工艺革新等生产实际，创新开设“班前会微课堂”32场，组织党员深入学习党的创新理论及安全生产相关法规标准。充分用好“学习强国”“国资E学”开展学习，引导党员明晰初心使命、强化责任担当。通过设立8个党员责任区，开展谈心谈话60余人次，激励党员在急难险重任务中冲锋在前。全年党员带头完成紧急检修23次，先锋模范作用在生产各环节充分彰显。

创新赋能，驱动提质增效。聚焦破解生产瓶颈难题，党支部精心打造“强堡垒 做排头 当先锋”党建品牌，深入推进“蜂巢”党建项目化建设，以“三个服务、三个带头、三个提升”工作举措凝聚攻坚合力。在“党员包保关键设备”项目中，认领采煤机、液压支架等核心设备，精准施策做好维护保养，全年设备故障率同比下降35%；“智能化工作面建设党员突击队”2名骨干带头攻坚，推动智能化采煤系统顺利投用，单班采煤效率提升28%；“节支降耗金点子”活动中，党员牵头提出用珍珠盐替代原煤打壁、优化截割工艺等8条合理化建议，累计创效超10万元。通过品牌引领、项目驱动，真正实现党建工作与业务工作深度融合、互促共进。

严抓管控，筑牢安全屏障。党支部坚决扛起“党管安全”政治责任，严格落实党支部书记第一责任人职责、支委“一岗双责”，将安全履职情况纳入党员量化考核重要内容。深入开展党员身边无“三违”活动，全年党员带头排查各类安全隐患280余条、制止“三违”行为16起。对排查出的隐患建立台账、闭环管理，党员责任区安全隐患整改率达100%，助力区队实现全年“零重伤、零事故”的安全生产目标。

践行宗旨，厚植为民情怀。党支部始终坚持以职工为中心的发展思想，建立常态化服务职工机制，全年推动解决民生实事6项，惠及职工178人次。夏送清凉活动中，为井下职工送去饮用水、防暑药品等物资300余份；为3名退休职工举办温馨欢送会，组织集体生日会12场，覆盖职工131人次；帮扶慰问困难职工23人次，发放帮扶慰问补贴27000元。深化“导师带徒”活动，结成帮扶对子6组，助力9名青年职工考取技能等级证书，快速成长为生产骨干，切实提升了职工的归属感、幸福感与获得感。

回首过往，步履坚实，展望未来，任重道远。新征程上，新集二矿综采二队党支部将继续发挥基层党组织战斗堡垒作用，团结带领全体职工，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风投身矿井高质量发展实践，在煤海深处续写党建引领发展的崭新篇章！