在深入贯彻落实党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于国有企业改革发展重要论述的实践中，新集二矿综掘三党支部始终锚定“党建引领安全生产、担当赋能矿井发展”主线，将“任事担当”融入支部建设、安全生产攻坚、为民服务全过程，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，带领党员干部职工在百米井下攻坚克难、在岗位一线实干争先，用实际行动诠释基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

铸魂赋能，把牢干事担当“定盘星”

党支部坚持把政治建设摆在首位，以理论武装凝聚担当共识。通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神及上级党委决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，引导党员干部职工深刻认识煤炭作为国家能源安全“压舱石”的战略定位，明确基层生产一线在保障矿井安全生产，推进矿井高质量发展中的的职责使命。

结合矿井生产实际，开展“传承中煤精神、勇担时代使命”主题教育活动，通过老党员讲矿史、先进典型谈经验、青年职工立誓言等形式，传承新集人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统，推动“要我担当”向“我要担当”的思想转变，为各项工作开展筑牢政治思想根基。

攻坚破难，扛起任事担当“千斤担”

党支部聚焦安全生产、技术创新、效益提升等中心任务，将干事担当转化为攻坚克难的实际成效。在安全生产一线，深化综掘“531”党建品牌”“党员先锋队”“党员责任区”等党建项目化建设，党员干部带头亮身份、践承诺，深入二水平灾害治理巷开展盾构机作业线技术攻关、安全质量标准化创建、隐患排查治理，掘进层位把控、顶板管理、瓦斯防治等关键环节，严格落实安全管理制度，确保安全生产形势持续稳定。

面对生产中的技术难题，成立党员技术攻关小组，围绕盾构机操作、检修课题开展专项攻关。成功破解盾构机效率偏低的技术瓶颈，通过对盾构机钻臂施工合理分配人员和任务，调整技术参数，优化劳动组织。有效提升了掘进效率。盾构机掘进效率由最初5米/天提升至12米/天，降低了劳动强度，为顺利完成全年掘进进尺任务奠定坚实的基础。

为民服务，彰显任事担当“暖心色”

党支部坚持以人民为中心的发展思想，把职工的“急难愁盼”作为担当的出发点和落脚点。建立“党员联系群众”制度，党员干部定期深入班组、走进职工宿舍，通过座谈交流、一对一谈心等方式，了解职工思想动态和实际需求，建立问题台账，实行销号管理。

针对职工关心的技能提升、薪酬福利、生活保障等问题，开展“导师带徒”“岗位练兵”“技能比武”等活动，助力青年职工成长成才；完善职工薪酬分配机制，确保多劳多得、公平公正；在改善职工作业环境、提高就餐质量和便利、保障职工洗浴等方面做了大量的工作，切实解决职工合理诉求。开展节日慰问、困难帮扶等活动，切实把党组织的温暖送到职工心坎上，增强职工的归属感和凝聚力，激发全员干事创业的内生动力。

新时代呼唤新担当，新征程展现新作为。新集二矿综掘三党支部将持续以党建为引领，深化干事担当精神，带领党员干部职工以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，在矿井高质量发展道路上勇毅前行，书写无愧于时代、无愧于职工的崭新答卷！