11月10日，新集二矿工会联合班组创建办公室，深入一线区队班前会，开展“筑牢安全防线、凝聚团队合力、激发班组活力”主题座谈交流，为和谐班组建设精准施策、建言献策。

座谈现场，来自各基层班组的代表们结合实际工作，分享了班组管理中的鲜活实践与宝贵经验。有的详细介绍了“老带新、传帮带”人才培养机制的落地成效，通过技术骨干手把手教学、经验能手面对面传授，助力青年职工快速成长。有的分享了“民主管理+人文关怀”的特色班组模式，以班组会保障职工话语权，用职工生日会、谈心谈话等暖心举措凝聚人心、增进情谊。参会人员纷纷表示，将以此次座谈会为重要契机，聚焦“安全有保障、团队有活力、职工有奔头”的建设目标，吸收借鉴优秀经验，补齐自身短板弱项，持续推动班组建设提质增效，为矿井高质量发展筑牢坚实根基。