“你对食宿条件还满意吗？有什么其他生活需求？平时有什么业余兴趣爱好……”12月2日，新集一矿掘进二党支部开展新入职员工谈心交流活动，详细了解新员工生活、兴趣爱好等情况，并建立“一人一档”管理。

交流中，新入职员工代表结合自身成长经历、兴趣爱好、专业特长、职业生涯规划等进行简要自我介绍。在认真听取新入职员工的发言后，掘进二党支部书记对新入职的员工表示热烈欢迎，针对煤矿生产一线从业人员行为禁忌、员工守则、企业文化等内容进行岗前教育，教育引导新入职员工严于律己，加强个人安全防护，尽快融入新集大家庭。

据悉，下一步，该党支部将督促辖区各队挑选素质过硬、技能精湛、责任心强的师傅与新员工进行结对帮扶，帮助他们提高业务技能，切实做到用心、用情关心关爱新员工。