面对“我非常懊悔，以后一定好好干，认真整改……”这是11月24日，新集一矿生产准备党支部书记与一名“三违”人员进行谈话帮教的场景。

今年以来，针对所辖区队职工井下作业中偶发的“三违”现象，生产准备党支部坚持“教育为主、惩戒为辅”原则，建立“一案一策”帮教机制。每当“三违”行为发生，支部第一时间启动帮教程序，通过调取现场监控、询问当事人及周边工友，精准还原事件经过，深挖思想松懈、技能不足、习惯陋习等根本原因。

帮教过程中，支部从思想引导入手，通过安全警示教育、典型案例剖析，筑牢“安全第一”的思想防线；在行为规范上，安排技术骨干一对一指导，纠正不规范操作习惯；在工作保障上，优化作业流程、完善安全防护措施，从环境层面降低违章风险。截至目前，该支部已开展针对性帮教20余次，“三违”发生率较去年同期下降60%。

下一步，该党支部将持续完善帮教长效机制，以精准帮扶拧紧职工安全“思想弦”，为安全生产筑牢根基。