成熟稳重，务实低调，作风扎实，管理经验丰富，这是新集一矿党委副书记、矿长吴征亮给人留下的印象。工作中，他率先垂范，履职尽责。2025年，他团结带领全矿干部职工圆满完成了全年既定的各项目标任务，受到了上级领导和全矿职工的一致好评。由于工作成绩突出，获得了中国中煤2025年度先进工作者荣誉称号。

从严管控，严把安全生产关

吴征亮深知，安全生产是企业的“生命线”，只有将安全抓实抓细抓牢，才能确保各项工作顺利进行，企业才能高质量发展，队伍才能和谐稳定。为此，他以身作则，认真贯彻集团公司和公司安全工作部署，严格落实安全风险分级管控、隐患排查治理和全员安全生产责任制。常态化组织开展安全生产大检查活动，带领管理人员深入井下生产一线，查找隐患，监督安全制度落实，帮助基层区队解决工作中的困难和问题。同时，加强现场安全管理和重点时段安全管控。分专业、分类别、分岗位组织职工开展形式多样的业务知识培训，提升专业知识。并通过举行岗位练兵、技术比武、班组竞赛、导师带徒等提升职工实操技能，为安全生产奠定了基础。确保了矿井安全生产持续稳定，顺利实现了安全年。严格的管理不仅筑牢了矿井安全生产铜墙铁壁，也收获了“淮南市安全生产先进单位”“煤炭工业特级安全高效煤矿”等荣誉称号。

精于管理，书写亮眼“成绩单”

面对煤炭市场持续下行和矿井复杂多变的地质条件双重压力影响，他主动担当作为，带领全体职工攻坚克难破困局，创新实施断层上盘破顶+下盘跟煤顶回采+循环短注加固措施，成功克服230805工作面回采期间连续过断层影响，提前20天完成年度产量任务。在全矿大力推行掘锚一体机等新装备应用，单产单进屡创佳绩，全年12次达到公司单产台阶奖励，28次达到公司单进台阶奖励，其中，2次单产创水平，3次单进创水平。采用单轨吊进行支架组装和分解方法，创下了圆班支架安装12架、撤除15架的公司最好纪录。大胆采用切顶卸压+柔模墙沿空留巷开采技术，多回收煤柱2.6万吨，增收1063万元。严格落实公司降本增效工作要求，充分挖掘废旧物资回收价值，废旧物资处置创收750万元。大力推行错峰用电、电气设备变频改造等举措，节约电费1300万元。联合科研院校攻克围岩控制难题，创收超1.2亿元。聚焦洗选环节精准发力，使煤质提升了600卡/克，圆满完成了能源保供任务。

关注民生，凝聚发展向心力

吴征亮坚持企业发展成果与职工共享，聚焦急难愁盼，努力为职工解难事，办好事、实事，为企业发展汇集了强大合力。

他关心职工的洗食住行，对老旧的职工浴池进行了升级改造，并更换了更衣柜，为职工舒心洗浴创造了良好环境；要求食堂丰富饭菜品种，提高伙食质量，满足了不同口味的职工习惯，让职工切实享受到了“舌尖上的美味”；为职工宿舍安装了直饮水设备，让职工喝上了健康水；结合矿井实际，因地制宜，新建了两处停车场，有效解决了职工停车难题。新建了室内外健身场所，让职工健身有了好去处。组织开展特色文体活动，不断丰富职工的精神文化生活。经常深入困难职工家中进行慰问，把企业的温暖送到了职工的心坎上。此外，他还亲自带队开展春季送关怀、夏季“送清凉”、金秋送助学、冬季“送温暖”等活动，进一步增强了职工群众的幸福感、获得感与归属感。

吴征亮用自己的实际行动诠释了一名矿长的使命与担当，在他的带领下，新集一矿安全生产稳定，经营持续向好，有力推动了公司高质量发展。