专题评论丨开春奋进正当时

——二十九论深入学习贯彻公司2026年工作会议精神

日期:2026年02月25日 08:14 文章来源:宣教中心 作者:武周 点击数:

立春刚过,万象更新。农历新春的余韵犹在,然而耳畔响起的不仅是祝福的余音,更是催征的号角。

昂扬“起步即冲刺”的奋发姿态。值此马年肇始,我们更应汲取这份精神动力,摒弃“年过完了再干”的懈怠思维,迅速从“节日模式”切换到“工作模式”、从“休闲状态”调整到“奋进状态”。奋进,要第一时间收心归位,对全年的任务蓝图了然于胸,对关键的“硬骨头”提前谋划。奋进,要效率至上、分秒必争。时间的价值,在开局之际尤为珍贵。各项工作要早部署、早启动、早落实,抢抓政策窗口期、市场机遇期,把“规划图”迅速细化为“施工图”,转化为“实物工作量”,争取在第一季度就赢得主动、奠定胜局。

夯实“稳中求进”的厚重基底。开年之际的奋进,必须处理好“稳”与“进”的辩证关系。要筑牢“稳”的根基。防范化解各类风险隐患,为奋进营造安定有序的环境。要激发“进”的动能。在“稳”的前提下,在转方式、提质量、增效益上积极进取,培育壮大新动能,展现改革新状态。奋进的“实”,最终要落到发展的实效、企业的实感、职工群众的实惠上。要力戒形式主义、官僚主义,察实情、出实招、求实效,让每一项政策举措都能精准滴灌,每一个奋斗足迹都印刻下扎实的进步。

开辟“开拓新局”的广阔天地。开年奋进,必须具备“闯”的勇气和“创”的锐气,在危机中育新机、于变局中开新局。要勇于向“新”而闯。紧紧抓住科技创新这个“牛鼻子”,在前沿领域、颠覆性技术方面敢于投入、勇于探索,积极布局未来产业,塑造发展新优势。要善于向“改”而闯。聚焦制约高质量发展的体制机制障碍,以更大的决心和魄力推进深层次改革,打通堵点、连接断点、破解难点,释放全员创新创造活力。要敢于向“难”而闯。直面发展中的不平衡不充分问题,以“逢山开路、遇水架桥”的担当,破解复杂难题,攻克艰难险阻,在攻坚克难中把工作推向前进。

汇聚“万马奔腾”的磅礴合力。奋进,从来不是单打独斗,而是需要上下同欲、万众一心的共同奋斗。开好局、起好步,必须凝聚最广泛的力量,调动一切积极因素。领导干部要当好“头马”,发挥“关键少数”的示范引领作用,躬身入局,挺膺负责,带领职工群众一起干。广大员工要争当“千里马”,在各自的赛道上挥洒汗水、施展才华,共同奏响劳动创造幸福的时代强音。要完善激励机制和容错纠错机制,让想干事、能干事、干成事的人有机会、有舞台、有干劲。

“春若不耕,秋无所望。”开局关乎全局,起步决定后程。丙午马年的春天已经到来,让我们以“马”的昂扬、“实”的作风、“闯”的劲头、“众”的心力,在这充满希望的季节里,播下汗水浸润的种子,奋力奔跑,砥砺前行,共同迎接一个硕果累累的丰收之年!

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