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实干争春丨利辛矿业:铆足干劲开新局 实干争春夺首胜

——利辛矿业掘进战线2026年开门红纪实

日期:2026年02月25日 08:44 文章来源:利辛矿业 作者:胡永成 点击数:

春争日,夏争时,万物宜早,实干争春。2026年新春伊始,利辛矿业掘进战线全体干部职工,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的昂扬姿态,直面深部岩层地质复杂、能源保供任务艰巨的双重考验,以实干为笔、以汗水为墨,在近千米井下深耕掘进战场,用实打实的进尺数据与工作业绩,为矿井高质量发展强势拿下新年“开门红”。

锚定目标不松劲 铁军速度筑根基

掘进是煤矿生产的“咽喉要道”,更是保障矿井可持续发展的核心支撑。2026年作为利辛矿业“十五五”高质量发展的起步之年,生产接续工作任务重、标准高、时间紧。掘进战线全体人员闻令而动、尽锐出战,元月份完成掘进进尺580米,超计划完成5.45%,以高效攻坚的“铁军速度”,为全年掘进工作开好头、起好步。

压实责任强落实,全速跑出开局奋进加速度。面对新年繁重的掘进任务,掘进系统不等不靠、主动作为,全员立下攻坚“军令状”,将年度掘进任务逐级分解、细化到班组、责任到个人,全面推行“节点工期到班”精细化管理模式。从110501工作面转战1205采区、1201采区等重点工程现场,管理人员靠前指挥,作业人员紧盯节点,优化劳动组织配置,灵活调配关键岗位力量,确保每一个作业循环高效衔接、有序推进,为全年生产接续筑牢了坚实基础。

攻坚不畏难,实干破难关。在1205采区轨道上山、回风上山施工中,队伍直面过断层、围岩破碎、超前探放水等施工难题,大力弘扬“越是艰险越向前”的铁军精神,科学组织施工、全力攻坚克难,在严守安全底线的前提下,顺利实现1205采区轨道上山与回风上山精准贯通,形成采区通风系统,为后续采面接替扫清障碍、奠定基础,以硬核担当扛起能源保供“顶梁柱”的重任。

科技赋能添动力 智慧掘进提高效

紧跟行业“无人化、少人化”发展趋势,利辛矿业掘进系统坚持向科技要安全、向创新要效益,以智慧赋能破解生产难题。智能装备全面发力,“掘、锚、支、运”一体化智能掘进工作面实现全覆盖,掘锚一体机、单轨吊运输等先进设备高效运转,通过“机械化换人、自动化减人”,大幅降低职工劳动强度,提升作业效率,从源头防范化解安全风险,让掘进作业更安全、更智能、更高效。

技术创新攻坚破瓶颈,针对矿井新生界松散层厚、局部地质构造复杂的特殊条件,掘进战线坚持“一面一策、精准施策”,在1205采区复杂区域全面应用锚、架、注复合支护体系,推广全断面锚网压茬工艺,大幅提升一次成巷支护效果;依托三维地震与超前钻探联动探查技术,精准预判地质条件,地质预测预报准确率显著提升。一系列技术创新落地见效,掘进事故率持续下降,工程质量一次验收合格率稳定保持在98%以上,为矿井高质量发展注入强劲创新动能。

党建引领聚合力 严实作风锻铁军

作风就是战斗力,队伍就是生产力。利辛矿业掘进系统坚持党建引领、以人为本,全力打造技能精湛、作风过硬的高素质掘进队伍。以主题党日为载体,将红色基因融入生产一线,党员突击队冲锋在前、勇挑重担,引领全体职工心往一处想、劲往一处使,凝聚起同心攻坚的强大合力。

深耕人才培养,厚植发展沃土,全面打响素质提升攻坚战,持续深化“导师带徒”制度,五年累计签订师徒协议397份,培育出王学亚等一批青年技术骨干,一线高级工以上技能人才占比达34.92%。坚守严管厚爱理念,常态化开展夏送清凉、冬送温暖等关怀活动,建成井下爱心驿站,用暖心服务凝聚人心,让全体职工既有干事创业的干劲,更有安心乐业的暖意,队伍凝聚力、向心力、战斗力全面提升。

实干争春向未来 勇毅前行新篇章

每一米进尺都是奋斗的见证,每一项成绩都是实干的硕果。站在新的起点上,利辛矿业掘进人目标明确、斗志昂扬,将持续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的铁军精神,以更饱满的热情、更务实的作风、更有力的举措,向深部岩层进军、向智能掘进迈进。这支煤海铁军必将在实干争春的号角中,勇当能源保供开路先锋,全力谱写安全高效、绿色智能、和谐幸福的一流现代化矿井建设新篇章!

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