安全是发展的前提，是转型的底线，更是能源企业的生命线。公司2026年工作会议明确了“12457”发展战略深化路径，擘画了千亿能源集群建设的宏伟蓝图。会议部署的各项任务，始终将安全发展贯穿始终，为新形势下安全监管工作划定了红线、明确了方向。作为安全监管战线，我们必须站在践行能源安全新战略、保障企业高质量发展的政治高度，把会议精神转化为精准监管、严格执法、务实服务的具体行动，以“时时放心不下”的责任感筑牢本质安全防线，为公司“十五五”开局之年保驾护航。
以战略对标为引领，校准安全监管“坐标系”，让监管方向与发展大局同频共振。工作会议锚定的“稳煤强电兴新业”发展方向，对安全监管工作提出了更高标准、更严要求。安全监管不是简单的“守底线”，而是要主动融入发展大局，实现“监管护航发展、发展倒逼安全”的良性循环。要深刻把握会议精神的核心要义，将监管工作与公司“三道防线”巩固、“三项攻坚”推进深度绑定，摒弃“就安全论安全”的片面思维，树立“大安全”监管理念。针对煤炭产业清洁高效转型、煤电产业灵活调节升级、新能源产业规模拓展的新特点，强化专业监管人员能力提升，重点提升监察人员在煤电、新能源等领域的监管能力。同时，精准调整监管重心：在煤炭板块，聚焦智能化矿山建设中的设备本质安全、人员操作规范等关键环节；在电力板块，紧盯上饶、滁州、六安等新建电厂项目的施工安全与并网运行安全；在新能源板块，探索光伏、风电项目的安全监管新模式，确保监管覆盖无盲区、责任落实无断层，让安全监管始终紧跟公司战略转型步伐。
以精准执法为抓手，拧紧安全责任“螺丝钉”，让监管力度与攻坚需求精准匹配。会议强调，要夯实安全基础，本质安全的实现，离不开严格规范的安全监管。作为监管部门，必须坚持“严”字当头，把会议部署的安全生产要求转化为具体的监管举措，以严格执法倒逼责任落实。要深化“靶向监管”，针对会议指出的安全薄弱环节，开展专项监管行动，聚焦风险隐患防控，提升事故预防能力。要规范监管流程，严格执行安全生产法律法规与公司规章制度，做到执法有依据、检查有标准、整改有闭环。强化“联动监管”，加强与生产、技术、党建等部门的协同配合，形成监管合力，对安全责任不落实、隐患整改不到位的单位和个人，严肃追责问责，决不姑息迁就。同时，坚持“严管与厚爱”结合，在严格执法的同时，做好政策解读与技术指导，帮助基层单位破解安全管理难题，让安全监管既有“力度”又有“温度”。
以源头防控为核心，筑牢本质安全“防火墙”，让监管效能与转型速度同步提升。工作会议明确提出要聚焦本质安全，这是安全监管工作的根本目标。要推动监管重心从“事后查处”向“事前预防、事中管控”转变，从源头上防范化解安全风险。强化核心队伍建设，科学配置采掘一线、灾害治理、电力及新能源等专业队伍，确保人才梯队建设满足发展需要。加快智慧矿山、智慧电厂、智慧工地等智能化建设，聚焦生产系统、先进控制、智能巡检等关键环节，推进“智控”配套项目改造，加大智能化高水平应用采煤工作面、智能化掘进工作面创建，实现“机械化减人、自动化换人、智能化无人”。大力推进装备更新升级，积极推广安全先进适用技术及装备，更新、改造、替换、淘汰安全性能低下设备，制定设备更新时间和台账清单，不断提升装备保安能力。依托科技创新赋能监管，推动数字技术与安全监管深度融合，利用智能化监测设备、大数据分析等手段，实现对关键岗位、重点区域的实时监控、智能预警，以科技手段提升监管效能，为公司智能化转型、高质量发展提供坚实的安全保障。
以党建引领为保障，凝聚安全监管“向心力”，让监管保障与党建优势深度融合。办好国有企业，党的领导是根本保证，安全监管工作同样离不开党建引领。要深入贯彻会议关于强化党建引领的部署要求，推动党建与安全监管深度融合，以党建红引领安全蓝。将安全监管工作纳入党建工作重点内容，开展“党建+安全监管”主题活动，设立党员安全监管示范岗、责任区，引导党员干部在安全监管一线亮身份、践承诺、作表率。加强纪检监察与安全监管的协同联动，紧盯安全责任落实、隐患整改等关键环节，严肃查处安全生产领域的形式主义、官僚主义问题，以及失职渎职行为。强化安全宣传教育，依托党建阵地，开展安全法律法规、安全知识培训与应急演练，弘扬“安全第一、生命至上”的理念，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，让安全发展理念深入人心，转化为全体职工的自觉行动。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年作为“十五五”开局之年，安全监管工作责任重大、使命光荣。我们将以公司2026年工作会议精神为指引，锚定安全发展蓝图，坚定监管信心，以更严的标准、更实的举措、更强的担当，抓实抓细安全监管各项工作，坚决守住安全生产底线，为公司千亿能源集群建设、高质量转型发展筑牢坚实的安全屏障，以高水平安全保障公司高质量发展新篇章！
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