一季度以来，七十二公司团委主动担当、细化举措、狠抓落地，强化青年安全思想引领，提升青年安全管理标准化水平，为企业安全生产形势持续稳定向好贡献青春力量。

以案为鉴，筑牢青年思想安全防线。团委以班前会、安全例会为载体，常态化开展青年安全警示教育，组织“三违”青工现身说法，用身边事教育身边人、用身边案警示身边人，引导青工认清违章危害，敬畏安全、严守规矩，牢固树立安全红线、底线思维。同时，组织青年职工观看事故案例视频，通过直观呈现事故经过、深入剖析根源、解读后果，实现以案示警、以案为戒、以案促改，强化青工安全防范和自我防护能力，夯实青工安全生产思想根基。

隐患清零，筑牢青年现场安全防线。团委牵头统筹，组织各班组开展隐患专项自查自纠，细化检查重点、优化路线、明确标准，确保隐患排查横向到边、纵向到底、全面覆盖、不留盲区。结合生产现场实际，组织青年管理人员对重点区域、关键环节、薄弱点位开展安全“会诊”，精准研判风险、靶向排查隐患。严格执行“当班发现、当班整改、闭环销号”机制，做到早预警、早处置、早消除，将各类隐患消灭在萌芽状态，筑牢青年安全屏障。

青春铸安，推动安全质效双升。充分发挥团员的先锋模范作用，扎实推进青年安全生产示范岗创建，投身青年安全班组建设，深化青安岗责任落实。通过设立青年安全生产示范岗、常态化开展警示教育、深化团员身边无三违活动，引导团员亮身份、作表率，主动扛起安全责任、带头遵守规章、排查隐患。以团建引领压实责任、赋能安全保障，推动团建与安全生产深度融合，为公司安全高质量发展注入青春动能。

疏心聚力，夯实青年人文防线。团委发挥思想帮教作用，常态化开展“三违”青年集中帮教，紧盯安全不放心人员等重点群体，采取一对一谈心谈话、精准心理疏导等方式，剖析违章根源、细化整改措施，缓解心理压力、化解思想隐患。针对青年职工麻痹松懈、骄傲自满等思想倾向，强化教育引导、纠正思想偏差，牢牢稳住人这一核心安全要素，以思想稳定保障行为规范，推动安全生产形势持续向好。