4月21日，在设备维修公司阜阳矿业机修车间《中国中煤视觉识别系统手册》学习会上，车间主任赵平伟说：“视觉识别系统不仅是企业文化的重要载体，更是专业化、标准化管理水平的关键窗口。”他指着车间内的各类设备设施说：“车间作为矿井安全生产的保障单元，每一处标识、每一件劳保用品，都是企业形象的延伸。”

此次设备维修公司阜阳矿业机修车间专题宣贯会的核心目标很明确：推动《中国中煤视觉识别系统手册》的要求从“规范认知”真正走向“行为自觉”。

“找茬”现场：我们的标识规范吗？

“大家看看这张照片，问题在哪里？”培训屏幕上出现了一张车间实拍图：一个安全警示牌边角卷起，企业标志的颜色与标准色卡存在明显差异。台下顿时响起议论声。

这正是本次宣贯会的亮点——“正反案例对比”教学。会议不仅围绕企业标志、标准字体、标准色彩等基础要素展开，更重点讲解了办公用品、环境标识、设备铭牌等与车间息息相关的应用要素。

针对车间看板、安全警示牌、工具柜标签等常见物品，会议对企业标志标识张贴位置、比例尺寸、色彩搭配给出了明确指引，为后续整改提供了实操依据。

从“知”到“行”：我们这样做！

围绕视觉规范如何融入日常工作，与会人员展开了热烈讨论。通过展示车间实拍图片，大家主动发现标识陈旧、悬挂不当、色彩误差等问题，实现了从“被动接受”到“主动维护”的意识转变。

会上，车间就如何规范中国中煤视觉识别系统应用提出三条要求：一是“全面”梳理排查，各班组要对辖区标识开展“拉网式”排查，建立台账并限期整改。二是“打造”标准化试点，选取加工班组作为样板，统一规范工具标识、工位牌与劳保着装，形成可推广经验。三是“建立”长效化机制，将视觉规范纳入车间“6S”管理考核，定期开展专项检查，实现常态化管理。

下一步，车间将以此次宣贯为契机，以扎实行动推动中国中煤视觉识别系统应用的规范化。