近日，新集一矿保卫科前门岗班组立足岗哨实际，自行学习践行中煤新集企业文化的热潮，让文化理念从文字落地生根到一线岗位，转化为职工的行动指南。

前门岗作为公司对外展示形象的窗口，也是保障企业安全的前沿阵地。班组成员深知，安保工作不仅需要过硬的业务技能，更需要统一的价值理念作引领。班组利用立岗执勤间隙、换岗轮休等碎片化时间，以企业文化手册为主要学习读本，仔细阅读了解到集团企业文化核心内容：从“为国家贡献能源，为社会创造价值”的使命，到“建设具有全球竞争力的世界一流能源企业”的愿景，再到“安全、高效、创新、共赢”的核心价值观。大家纷纷表示，通过自学交流，对企业文化的理解不再停留在文字层面，而是转化为了岗位履职的行动自觉。结合矿区保卫工作实际，将抽象的文化理念与安保履职、治安防范、消防安全、车辆物资管控等日常工作场景精准对接，学思所感，使文化理念变得可感可触、贴近岗位。

“从前总觉得企业文化离一线岗位很远，经过这次学习才明白，把矿区第一道安全关卡守牢、把进出车辆物资核查做细、把日常巡逻防控抓实，就是对企业文化最实在的践行。”前门岗班长孔亮的朴实话语，道出了班组职工的共同心声。从岗位安全履职、矿区平安守护等具体工作细节切入，让文化理念与岗位实践深度融合，进一步点燃了全员践行企业文化的热情与干劲。

文化润心，行稳致远。此次自主学习活动，不仅凝聚了班组向心力，更提升了成员的责任意识和服务水平。前门岗班组将以此次自学活动为契机，持续深化企业文化学习践行，把企业文化内化于心、外化于行。