12月24日上午，公司在三号楼网真会议室召开2025年度内控自评价工作启动会暨内控人员培训会，部署年度内控自评价工作。

会议强调，内部控制工作是贯彻落实党中央决策部署，夯实现代企业制度的重要举措，是响应《关于进一步提高上市公司质量的意见》中“提高上市公司治理水平、规范公司治理和内部控制”要求的具体行动，亦是对《公司法》第177条等法律规定及相关政策的刚性落实与全面执行。会议组织学习了《中煤新集能源股份有限公司全面风险管理与内部控制管理办法》。

总法律顾问、首席合规官对年度内控自评价工作提出三点要求：一是积极配合，全面体检。所属单位、各部门主要负责人要亲自部署、落实相关评测工作；要严格按照公司总体部署，按时完成阶段性评测工作，确保数据真实准确、流程规范有序，切实发挥自评价查隐患、补短板的核心作用。二是及时整改，全部销号。所属单位、各部门自评价要如实反映发现的问题，严禁出现零缺陷报告现象；要针对自评价发现问题及缺陷，制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，整改工作要坚持举一反三、标本兼治，强化对内控缺陷问题的跟踪管理，确保在整改期限内完成整改。三是认真学习，务求实效。全级次做实合规、内控及全面风险管理，筑牢风险防控根基。所属单位应参照公司全面风险管理与内部控制管理办法中组织架构履职模式，结合单位自身实际情况，健全组织体系，明确归口管理部门，优化内控流程，加强人才培养，提升专业能力，发挥内控防范风险、保障经营、提效赋能作用，助力企业高质量发展。

会后，法律及合规部同外聘机构对所属单位、各部门内控人员进行了业务实操培训。公司机关及驻园区各部门负责人、内控管理人员现场参加了会议，公司所属各单位法务分管领导、经营负责人、内控管理人员等80余人参加了会议。