1月27日，财务管理部根据机关党委统一部署，组织开展了2025年度主管、副主管级干部现场考核述职评议工作。机关党委第二考核组成员刘颖、王丽娟同志到场指导。财务管理部全体在岗职工参加了会议。

会议严格按照考核程序要求进行。部门主管、副主管级干部魏栋良、孔维旭等同志依次进行了现场公开述职。述职围绕政治思想建设、职责履行、廉洁自律等方面，聚焦年度重点任务，全面汇报工作成效，客观剖析不足，并提出改进措施。述职内容简明扼要，重点突出。

述职结束后，在考核组监督下，全体参会人员以高度负责、客观公正的原则，根据《公司总部主管副主管级管理干部考核办法》，对照政治品德、管理能力、勤勉尽责、工作业绩、廉洁自律等五个方面考核内容，对述职干部进行了民主测评打分。测评过程严谨规范，确保公正公平。

此次考核既是对干部年度履职情况的一次全面检阅，也是加强干部队伍建设、激发担当作为的重要抓手。财务管理部将以此次考核为契机，持续强化干部管理，提升履职效能，为推动公司财务管理工作再上新台阶、服务公司“12457”发展战略提供坚实的保障。