长期以来，楚源公司坚持抓好安全发展“头等大事”，解决民生“关键小事”，积极把职工所思所想所盼放在心上，把好事办好、实事办实，努力让民生举措更有“温度”、惠民答卷更有“厚度”。
突出安全管理，增强职工“安全感”
为进一步提升全员安全意识，该公司利用多种方式开展安全意识教育。通过开展“三违”人员班前“现身说法”让违章者通过对照自身不足，从事故对生产的影响、对个人生命安全的威胁、对经济造成的损失等多个角度深入思考，真正让安全警示教育入脑入心。
定期举办“安全大讲堂”，使职工持续受教，引导广大干部职工提升安全意识、增强安全综合素质，促使职工不想“三违”；利用班前“五分钟”、安全例会组织干部职工观看警示教育案例，深刻吸取事故教训，提高安全风险防范意识，提升安全管理水平。定期组织开展纵向到底、横向到边、不留死角的全面安全隐患大排查，排查做到有记录、有台账、有落实、有复查、有考核、有整改，做到隐患不排查不开工、不安全不生产。
聚焦民呼我为，增强职工“获得感”
楚源公司持续推进“我为群众办实事”实践活动，把群众需求作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，聚焦群众反映的共性需求、普遍性问题和痛点难点，紧盯群众操心事、揪心事、烦心事，从细微实事入手，把难事清零、把小事做实。
通过开展走访、座谈、谈心谈话、慰问、帮扶等系列活动，强化职工带薪假期管理，切实保障职工休息休假权利，加大对生产一线职工和即将退休职工疗休（养）工作，得到职工一致好评；加大对困难群体慰问工作，建立详实动态的困难职工档案，确保公司困难救助工作“全覆盖，无遗漏”；实施“直饮水工程”，在宿舍楼、生产车间、办公区域增加健康净水饮水设备，确保职工群众喝上干净、合格、放心的饮用水；实施补充医疗保险基金政策，充分发挥互助保障及补充医疗保险的时效性、助困性和解难性，缓解职工家庭经济困难和心理压力的作用，解决职工后顾之忧。为职工发放生日卡、文体用品、血压计，开展送清凉、金秋助学等活动……一件件民生实事，一个个贴心的关怀，不断给职工幸福“加温”。
丰富文娱活动，提升职工“幸福感”
为丰富职工业余文化生活，营造“快乐工作 幸福生活”浓厚氛围，该公司工会结合重大节日、重要时段等传统节气，组织开展一系列送温暖、送祝福、送安全等慰问活动；并制定文体活动方案计划，精心组织策划各类职工喜闻乐见的文体娱乐活动，通过送春联、送福字、书画摄影展、歌咏比赛等系列活动，不断激发职工昂扬向上的奋进力量。今年以来，常态化开展重大节日、重要时段慰问活动7次；举办各类文体活动、趣味活动11项，进一步丰富职工精神文化生活，营造出了积极向上、和谐奋进的良好氛围。
一件件实事落地见效，一项项服务温暖人心。下一步，楚源公司持续用心用情做好职工服务工作，力求实现获得感更加充盈，幸福感更可持续，安全感更有保障，以“幸福指数”助推企业高质量发展“加速跑”。
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