利辛矿业综掘第一党支部成立于2017年12月，党支部共有23名党员，近年来，该支部以聚焦矿井高质量发展为己任，不断强化组织建设，提升党建工作质量。坚持围绕“树品牌、入中心、出亮点”工作目标，创新实施了“班前5分钟”安全警示教育“党员安全包保”等主题实践活动，将党建工作与安全生产深度融合，切实发挥支部在安全生产工作中的战斗堡垒作用，用“党建红”全面筑牢矿井安全生产防线。连续两年实现“零信访、零案件”目标。支部先后获评中煤新集公司基层示范党支部、中煤新集公司板集煤矿先进基层党支部等荣誉称号，2025年7月，被评为中国中煤集团先进“示范党支部”荣誉称号。

坚持思想引领，强化责任落实。该支部始终将思想教育与理论学习作为支部工作的重点，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及党的二十届三中全会精神学习等作为首要政治任务，坚持系统学与深入学相结合的方式，全面贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述和重要指示批示。党支部以“三会一课”、主题党日活动为重要抓手，把理论学习融入日常，抓在经常，并原汁原味学习《中国共产党纪律处分条例》，深入剖析违纪违法典型案例，并组织观看警示案例教育片，为保障源头思想净化奠定坚实基础。

打造特色亮点，丰富实践活动。开展党员“塑造本质安全人 创建本质安全岗”党建项目化创建工作，实施“党建红”引领党支部品牌创建，将品牌创建作为党建工作的重点精心安排部署，一名党员一面旗，以融入安全生产中心工作为重点，创新开展主题实践活动。综掘第一党支部始终坚持“一个引领”，不断创新学习形式，统筹党建“第一责任”和发展“第一要务”，力促党建工作与安全生产工作深度融合；并且以加强班组安全建设为抓手，以党员先锋作用发挥为引领，不断规范规程措施、岗位作业流程标准、提升职工业务技能，通过重点岗位“手指口述”、安全知识提问、入井前安全宣誓、“四位一体”流程作业等实质性举措，针对性开展每班上岗前风险辨识预知和安全知识培训，进一步强化职工安全行为养成，有效夯实了全员安全思想基础。

增强党建引领，点亮“出彩星”。综掘一党支部紧密围绕中心工作，持续开展“降本增效”活动，组织党员干部积极投身修旧利废、降本提效工作。2024年，在全体党员干部的共同努力下，成功修复锚杆机5台、凿岩台车2台、回收皮带保护等设备，创造价值达6万余元，有效降低了生产成本，显著提高了经济效益，为企业发展贡献了力量。党支部精心打造的“塑造本质人 创建本质安全岗”党建特色品牌，在110501轨道顺槽掘进工程中发挥了关键作用。面对安全生产任务，每个班组的党员充分发挥“领头雁”作用，身先士卒，冲锋在前。在过构造带、极硬砂岩等特殊地质条件下，骨干党员采取亮身份，为确保110501轨道顺槽掘进施工特殊时期安全稳定，多次井下现场解决问题，每次入井时间达12小时，确保系统正常运行。同时该面标准化工作显著提升，得到公司及矿一致好评，标准化工作在全矿范围内达到引领效果，同时2024年3月份施工110502轨道顺槽（沿空掘进）期间完成月单进170.7m，8月份施工110501轨道顺槽期间完成月单进190.3m，9月份完成月单进260.2m的好成绩，为利辛矿业采掘衔接奠定了坚实的基础。

贴近职工群众，营造温馨氛围。强化服务意识，大力营造良好风气氛围。一是结合新集公司“五六七”思想政治工作法，2024年开展谈心谈话138人次、走访20人次，掌握职工思想动态，及时解决职工合理诉求，保障了支部总体和谐稳定。二是做实做细“我为群众办实事”工作，确保职工队伍稳定，利用微信群畅通职工诉求通道，坚持职工利益无小事原则，践行“马办”精神，2024年为职工解决大小烦心事30余件。三是做好不放心人员健康管控。每周开展一次不放心人员排查，从身体健康、家庭矛盾、干群矛盾等方面着手分析，重点对身体健康不稳定的职工进行“一对一”帮扶，确保职工“安全上岗，在岗安全”。