2025年时间过半，从公司销售战线传来振奋人心的捷报：在全体销售人员的共同努力下，上半年实现销量948.42万吨的过半目标。这份沉甸甸的"期中答卷"，是在疲弱下行的煤炭市场下，全体新集人不等不靠、砥砺前行奋斗出来的，凝聚着每一位销售将士的心血与智慧，也得益于公司精准专项激励政策的有效驱动，展现了团队敢打硬仗、能打胜仗的拼搏精神，更为实现全年经营目标奠定了坚实基础。

锚定目标，迎难而上显担当

面对复杂多变的市场环境和激烈的行业竞争，销售团队始终以公司战略为引领，坚持目标导向，科学分解任务指标。以"起步就是冲刺"的奋斗姿态，抢抓市场机遇：一线销售人员深耕市场，精准把握客户需求；管理团队靠前指挥，动态优化营销策略。通过全员通力协作、昼夜奋战，最终在6月底交出了一份令人振奋的成绩单：一是1-6月累计完成销售量948.42万吨，完成全年目标的51.27%，同比增加32.47万吨，增幅达3.54%；二是进度回款率完成98%，当月完成高达103%，显著提升了公司现金流周转效率，为公司运营和战略发展提供强有力的资金保障。

创新驱动，精准激励赋能提质增效创佳绩

优异成绩的取得，源于团队对高质量发展的不懈追求，离不开精准激励政策强有力的保障。上半年，销售系统精准把握市场脉搏，持续优化产品结构，新开发客户10户，增销13.4万吨。同时，通过精细化管理降本增效，销售费用同比下降1.93%，实现了规模与效益的同步提升。

乘势而上，砥砺奋进再出发

"双过半"成绩的取得不是终点，而是新的起点。销售团队已制定“攻坚三季度、决胜四季度”行动计划：一方面聚焦重点客户和重大项目，持续扩大市场份额；另一方面强化风险防控，确保业绩稳健增长，运销公司始终保持“拼”的劲头、“实”的作风，将上半年的优势转化为全年胜势。

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时

2025年"双过半"目标的圆满实现，充分展现了销售团队敢打敢拼的铁军风采，更印证了公司发展战略的前瞻性和正确性。特别是精准专项激励政策在关键时期发挥的关键作用。站在下半年的新起点上，全体销售人员必将以更加饱满的热情、更加务实的作风，向着全年目标任务全力冲刺，为公司高质量发展再立新功！