为进一步夯实基层安全管理根基，提升班组长应急处置与风险应对能力，8月15日，培训中心在班组长复训班开展自救互救、应急处置、紧急救护等实操培训及考核，旨在提升班组长在紧急情况下的应对能力，确保安全生产。

培训现场以“理论精讲+实景实操”为核心模式，专职教师围绕应急技能要点逐项拆解教学。在自救器使用环节，教师强调了操作步骤及时间要求，确保每位学员都能在30秒内正确完成佩戴，为紧急逃生争取宝贵时间。创伤急救培训中，教师以模拟人为载体，系统演示口对口人工呼吸的吹气频率、心脏胸外按压的深度与节奏，以及头部、四肢等不同部位创伤的包扎技巧；学员们分组实操演练，在教师的实时指导下反复打磨动作细节，逐步实现从“会操作”到“能熟练”的转变，为后续现场救援打下坚实基础。

考核过程严格按照标准进行，从操作准确性（如自救器密封度、急救手法规范性）、流程规范性（如应急处置步骤完整性）、完成时效性（如自救器佩戴时长、急救操作耗时）三个维度进行综合评分。面对考核，学员们沉着应对，熟练完成各项操作，充分展现了扎实的学习成效。通过此次考核，不仅检验了学员们对应急技能的掌握程度，也进一步强化了他们的应急意识。

培训中心一直致力于提升员工的安全技能与应急能力。此次班组长应急实操培训考核，既是落实公司安全精细化管理要求的具体实践，也是强化基层管理干部应急能力的关键举措。通过培训，班组长们的应急处置能力得到显著提升，为公司安全生产提供了有力保障。未来，培训中心将继续开展相关培训活动，不断完善培训体系，为公司的安全发展贡献力量。