为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，营造风清气正的节日氛围，5月29日，设备维修公司组织开展了2025年端午节前警示教育暨集体廉政谈话。该公司领导班子成员、副主管以上管理人员以及风险岗位工作人员参加。

会上，首先通报了安徽省纪委监委公开通报的六起违反中央八项规定精神典型案例以及集团、公司内部通报的五起同类案例。这些案例涉及违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规招待等多个方面，既有领导干部的失职失责，业务人员的无视纪律规定，也有基层人员的侥幸心理。每一个案例都鲜活而深刻，为参会人员敲响了廉洁自律的警钟，让大家深刻认识到“四风”问题的严重性和危害性。

会议强调，节日期间是‘四风’问题易发期，而当前又正值深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间，此次通报学习典型案例具有特殊重要的意义。全体党员干部要以案为鉴，时刻保持清醒头脑，严守纪律红线。在端午节期间，要坚决抵制违规吃喝、收送礼品礼金、酒驾醉驾等行为，严禁借节日之机搞利益输送。各级领导干部要发挥好“头雁效应”，带头弘扬新风正气，倡导清廉过节、文明过节，以良好的作风形象引领全体员工。

在集体廉政谈话环节，该公司纪委要求，全体党员干部和各级工作人员要时刻牢记自己的身份和职责，自觉遵守党纪国法和公司的各项规章制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。领导干部要切实履行好“一岗双责”，不仅要抓好业务工作，还要抓好分管领域的党风廉政建设工作，确保节日期间不发生任何违规违纪问题。

据悉，在端午节期间，设备维修公司纪委将按照公司要求，进一步加大监督检查力度。通过明察暗访、专项检查等方式，对各单位、各部门的节日作风情况进行全面排查。对发现的顶风违纪行为，将坚持“零容忍”态度，严肃查处，绝不姑息迁就。同时，还将对典型案例进行公开曝光，发挥警示震慑作用，持续释放作风建设和执纪执法只会越来越严的强烈信号。