4月3日，楚源公司通过视频的方式召开2025年一季度党建工作例会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署会，主会场设在楚源公司四楼会议室。楚源公司党委书记、副总经理周伟主持会议并讲话，公司领导班子成员程晋江、赵利，各党支部负责人、党建业务员、党建工作科全体人员参加会议。

会议集中学习了“第一议题”，传达了新集公司党委深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育有关会议精神，并就相关科室近期工作进行安排，纪检、工会相关工作进行部署。

会议强调，各党支部要按照党中央精神和集团、新集公司、楚源公司党委的部署要求，认真抓好贯彻落实。要充分认识学习教育的重要意义，教育引导党员、干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动党的作风持续向好；要通过对标对表查摆问题，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，做到立查立改、即知即改。

会议要求，一要各党支部深入开展形势任务教育。要把煤炭行业当前复杂严峻的市场形势传达给每一位干部职工，做好正面宣传及思想教育，同时全面开展降本增效工作。二要全面加强作风建设。全体党员干部要深刻反思，全面梳理自身存在的不足与短板。积极践行“四下基层”制度，主动深入基层一线，倾听职工呼声，了解职工需求。三要着力培养良好的政治生态。要加强党内思想教育，通过定期开展主题党日、专题党课等活动，深入学习党的先进理论，让党员干部时刻保持政治清醒，坚定理想信念，筑牢思想防线。完善监督机制，织密监督网络，不仅要强化内部纪检监察的监督力度，还要畅通群众监督渠道。四要抓好职工思想政治工作。精准把握职工思想动态，通过开展问卷调查、谈心谈话等方式，全面了解职工在工作、生活中的困惑与诉求，让思想政治工作更具针对性。五要提升党务干部能力建设。在日常工作中，党务干部要深入学习党的理论知识，全面、系统、深入地领悟方针政策，通过读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透、融会贯通。六要抓好党建工作责任制考核问题的整改落实。根据楚源公司2024年度党建工作责任制及党组织书记抓基层党建工作述职评议考核情况的通报，各党支部要迅速对照考核指出的问题，逐一剖析根源，制定切实可行的整改方案，明确整改责任人、整改措施以及整改期限，确保责任到人、任务到岗，保证整改工作扎实推进。