7月30日，公司党委委员、纪委书记林立斌深入运管中心组织召开联系单位座谈会、党建带团建座谈会，对运管中心领导班子成员开展廉政谈话。
在联系单位座谈会上，林立斌认真听取了运管中心关于今年以来党的建设、安全生产、改革发展等重点工作的情况汇报，对该中心取得的工作成效给予充分肯定，并就下一步工作提出明确要求。他强调，一要严抓作风建设，强化遵规守纪意识。领导干部需带头落实中央八项规定精神，坚决遏制 “四风” 问题反弹回潮，全力营造风清气正的政治生态；二要建强党建堡垒，深化党建业务融合。要将党建工作与生产经营深度融合，扎实推进 “我为群众办实事”实践活动，切实关心关爱职工，做好职工的教育、培养与使用工作；三要筑牢监管防线，压实履职责任。日常监督是预防和治理 “微腐败” 的关键抓手，要通过典型案例警示教育，严明纪律规矩，督促全员强化履职尽责意识，充分发挥各方监督作用；四要严守合规底线，提升管理效能。全面梳理各项制度与流程，及时查漏补缺，有效规避各类风险，持续提升运营管理效率。
党建带团建座谈会上，林立斌详细听取了运管中心团支部2025年上半年团青工作落实情况，并与青年职工代表亲切交流，深入了解大家在工作、学习、生活等方面的情况，现场解答了青年职工提出的问题。针对下一步团青工作，他要求，一是青年职工要坚定政治方向，加强理论学习，筑牢理想信念根基，提高思想认知，树立正确的人生观、价值观，以团结协作、担当作为的精神风貌，为公司高质量发展贡献青春力量；二是团组织要强化组织引领，运管中心团组织需切实加强对共青团和青年工作的重视、关心与指导，精准把握青年所思所想，及时解决实际困难，为青年人才成长成才搭建广阔平台；三是全体青年要锤炼过硬本领，依托公司发展平台，沉下心来钻研技术、提升技能，勇于创新创造，善于推陈出新，在技术攻关、“小改小革” 等实践中展现新作为、创造新业绩。
在与运管中心领导班子的廉政谈话中，林立斌要求：一是坚定政治立场，提升政治能力。班子成员要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，通过扎实的理论学习强化合规管理，在具体工作中见行见效，持续提升管理水平；二是狠抓安全管理，筑牢安全防线。针对运销现场作业环节，积极推行 “三分离” 管控措施，确保 “三分离” 安全理念落地生根，通过强化重点区域准入管理，有效防范和化解装运现场安全风险；三是深化作风建设，纠治不正之风。严格落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关要求，深入查摆形式主义、官僚主义及履职担当等方面存在的突出问题，坚决纠治不担当、不作为等现象，以优良作风保障运管中心高质量发展；四是坚守廉洁底线，规范权力运行。党员干部要始终坚持廉洁用权，自觉遵纪守法，严格遵守公司各项规章制度，优化权力配置与制衡机制，确保权力运行合法合规、公平公正；五是践行群众路线，服务基层职工。各级管理人员要倾心服务基层，深入一线了解职工需求，切实解决职工急难愁盼问题；六是聚焦主责主业，推动高质量发展。全力做好副产品销售及储装运现场安全管控，加快推进煤炭运销管理系统建设，立足经营销售，实现降本增效目标。
公司纪委机关人员，运管中心领导班子成员、业务科室负责人及党员、青年职工代表参加座谈谈话。
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