今年以来，地勘公司充分发挥专业优势，将职工技能培训与安全发展、生产经营任务深度融合，分层级、分类型、分专业开展培训工作，为企业高质量发展注入强劲动力。

该公司一是持续开展“钻维修”一体化培训，提升职工技能水平，采取邀请厂家现场授课、技师“手把手”教等方式开展钻探设备、专用仪器专项培训，不断提升新型钻探装备、仪器操作和维修技能。二是努力做好师徒结对传帮带工作，分批次培养钻机司机操作技能，签订导师带徒合同，为增机组、提能力、促效率夯实坚定基础。三是充分发挥实操培训提技能作用，定期开展以机长、操作司机为培训对象的钻机维修业务能力培训，提高机组人员现场解决问题能力。四是实行设备维修分级管控，根据设备故障复杂程度，让设备小修在班组，中修在区队，大修在技师小组，有力保证了生产的连续性，压缩了外委大修成本。

下一步，该公司将不断完善促进技能人才发展的政策措施，营造有利于技能人才成长和发挥作用的制度环境,让更多技能人才立足岗位，钻研技能，执着专注，实现岗位成才。