近日，新区铁路押运大队紧扣2025年度实训练兵工作计划，以“四举措”为着力点，推进全员军事业务技能训练，锻造高素质保卫力量。

精准谋划，锚定实战导向。坚持“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，深度结合押运工作实际需求，科学编制训练方案。聚焦队伍作风建设，将队列训练、战术动作等科目作为核心内容，着力锤炼队员雷厉风行、令行禁止的战斗作风。同时，设置模拟突发事件处置、消防应急演练等实战化科目，打通训练与实战的转化通道，确保训练成果快速转化为工作效能。

科学施训，强化训练实效。在训练实施过程中，大队秉持以人为本理念，摒弃“疲劳战”“消耗战”，通过劳逸结合的方式，保障队员以饱满状态参训。严格落实参训制度，实时跟踪训练进度，确保年度考核全员达标。

筑牢防线，严守安全底线。大队始终将训练安全作为首要任务，实施精细化科学施训策略。训练前，全面摸排队员思想动态与身体状况，量身定制差异化训练方案；训练中，依据天气变化和课目特点灵活调整内容。

严格考核，健全激励机制。此次实训练兵采用单兵考核与阶段考核相结合的方式，对训练成果进行多维度检验。后续将建立健全奖惩机制，对考核优异者予以表彰奖励，对未达标人员开展强化训练并督促整改，以此激发队员参训热情，推动军事训练工作走深走实。