2月28日，驻利辛矿业安监处组织开展“五个一”培训学习，详细解读“五个一”培训教育的深刻内涵与重要意义，就如何开展培训工作深入交流，切实提高安监员现场安全监管意识和能力，为公司安全高质量发展筑牢坚实防线。

为打造一支业务精湛、素质过硬的安监队伍，安监处严格落实“一日一题、一周一案、一月一考、一季一课、一年一评”，将学习融入日常工作，通过系统性、持续性的学习，全方位提升安监队伍的专业技能、综合素质以及工作水平。“一日一题”促使安监人员每日聚焦一个安全知识要点，日积月累，夯实知识储备；“一周一案”则以实际安全事故案例为切入点，选取典型案例进行剖析，让安监人员汲取经验教训，提升实战能力；“一月一考”作为阶段性学习成果的检验手段，通过考核督促安监人员温故知新，查缺补漏；“一季一课”邀请管技人员针对专业知识、技术进行授课，深化对专业知识的理解与把握；“一年一评”的激励式评比机制为整个培训工作注入强大动力，年末，安监处依据全年学习情况，评选表现优异、学习成果突出的职工参加安监局评先，形成“要我学”转变为“我要学”的良性循环。

参会人员纷纷表态，将以高度的热情和积极的态度全身心投入到学习活动中，努力钻研知识，提升业务能力，以更加专业、严谨的工作作风，在安监岗位上发光发热，贡献力量，助力公司安全生产形势持续稳定向好。