为全面提升职工专业技能水平，筑牢企业安全生产人才根基，5月20日，阜阳矿业精心组织开展职业技能鉴定考试。来自矿井采煤、掘进、巷修等基层单位的40余名一线职工怀揣着对知识与技能的追求，积极投身这场“技能大练兵”。

本次考试严格遵循高标准、严要求，分为理论考核与实操检验两大部分。理论考试采取“一人一机”模式，内容紧密围绕安全规范、设备原理、行业标准等基础知识展开，全方位考查职工对专业理论知识的掌握程度；实操现场则模拟真实作业场景，职工们需在限定时间内，凭借过硬的专业技能完成故障排查、应急处置等实操项目，重点检验其在实际工作中的应用能力。考试过程中，参考职工全神贯注，或低头认真作答理论试题，或专注于实操设备的调试与检修，每一个规范的操作动作、每一次精准的故障判断，都彰显着他们扎实的知识储备与良好的专业素养。

“我们通过‘考、学、练’一体化机制，打造一支理论扎实、技术过硬的职工队伍。”该矿人力资源科培训负责人介绍，此次考试成绩将与岗位晋升、技能津贴直接挂钩，同时为每位职工建立“技能成长档案”，定制个性化提升方案，培养出工匠型专业技术能手，形成“比学赶超”的浓厚氛围。

以考促学淬真功 以评提能筑根基。此次职业技能鉴定考试不仅是职工技能水平的“试金石”，更是阜阳矿业推进人才强企战略的重要举措。随着煤矿智能化转型加速，企业将持续深化产教融合，通过“技能擂台赛”“名师带徒”等多元载体，为矿井安全生产与高质量发展锻造坚实的人才引擎。