8月8日，利辛矿业组织召开人力资源制度文件宣贯培训会议。矿井各单位工勤人员及相关业务人员20余人参加培训。此次会议旨在全面解读公司及矿井的人力资源制度体系，规范管理流程，强化人力资源基础管理。

会上，该矿人力资源科业务人员围绕《中煤新集公司工资管理办法》《中煤新集公司员工考勤管理办法》《利辛矿业2025年工资分配办法》《利辛矿业单项奖励管理暂行办法》等制度文件，进行了系统讲解。

培训过程中，参会人员就制度执行中可能遇到的疑问展开热烈讨论，人力资源科现场逐一解答，进一步加深了对公司及矿井人力资源制度文件的理解和掌握。与会人员表示，通过本次培训，对矿井人力资源管理的规范化、精细化有了更清晰的认识，将在后续工作中严格按制度执行，同时做好对基层员工的二次宣贯，确保制度执行到位。

下一步，矿将以此次宣贯培训为契机，持续跟踪各项制度执行情况，同时计划开展专项检查，推动人力资源管理水平提升，为矿井高质量发展提供坚实的人力资源保障。