6月26日，利辛矿业在行管楼五楼会议室召开二季度党建工作例会。矿党委书记、副矿长杜星主持会议，矿党委副书记、纪委书记王克勇以及党建工作科、办公室、纪委办公室相关工作人员，各基层党支部书记、支部委员等参加会议。

会议听取了部分基层党支部党建工作开展情况及下步工作打算，并就做好矿井近期党建、工会、群团、纪检、宣传、信访维稳等工作提出具体要求。

会议要求，一要强化学习教育组织领导。各党支部要切实担负起主体责任，支部书记要亲自抓、负总责，按照深入贯彻中央八项规定精神学习教育方案要求，不折不扣落实相关工作，确保各项任务有序推进。党员领导干部要以身作则，带头学习、带头落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二要做好职工队伍维稳。各支部要建立与职工间顺畅的沟通渠道，持续开展“谈心谈话”活动，最大限度帮助职工解决“急、难、愁、盼”问题，做实做细“我为群众办实事”工作避免人才流失。三要抓好党建问题整改。对党建基础薄弱问题，实施“固本强基”行动，通过“党建+业务”双培训、支部标准化建设达标考核等方式，补齐组织生活不规范、党员教育管理松散等短板；四要谋划好“送清凉”工作。密切关注气象变化，结合往年高温时段特点，科学制定活动方案，提前筹备防暑降温物资，确保药品、饮品、降温设备等物资储备充足。一旦天气转热，迅速启动“送清凉”活动，将关怀及时送到职工身边，以实际行动为职工筑牢防暑降温防线，助力营造舒心、安全的工作环境。