
2025年以来,新集救护队党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,坚持将党建工作与应急救援工作深度融合,坚持同频共振、互为促进的工作理念,自觉把党建工作贯穿到应急救援的全过程。
聚焦问题导向,推进党员干部学精神做表率。
严格落实“第一议题”制度。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神,按照“第一议题”系统研学、交流领学、督导推动和跟踪问效要求,上半年党委会议开展 “第一议题” 学习12次,党支部会议开展 “第一议题” 学习 60余次。通过及时学、深入学,引导党员干部深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
严肃党内政治生活。根据《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》,围绕“四个带头”以及巡察整改、标准化整改深入进行检视查摆问题,领导班子查摆突出问题12个方面,班子成员查摆问题79条。二是新集救护队所属9个党支部规范召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作,新集救护队领导班子成员分别参加并指导联系点党支部的专题组织生活会和民主评议党员工作。严格落实管理干部和基层党支部书记述职评议考核工作。进一步落实全面从严治党,推动基层党支部书记抓党建第一责任人责任落实,新集救护队于3月组织对2024年度基层党支部书记抓党建工作进行了述职评议考核。
丰富党员学习教育形式。6月份,大队党委分三期组织开展2025年党员培训暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育培训班,党委书记讲专题党课3次、分管领导授课15次,做到党员全覆盖。各党支部开展集中学习100余次,主题党日活动50余次,专题党课20堂。同时,利用“学习强国”“国资E学”、微信公众号等线上平台,推送学习资料,引导党员干部随时随地开展学习,构建线上线下学习联动机制,增强学习的针对性和实效性。
聚焦实践需求,推进党员干部学整改做实事。
压实政治责任。压紧压实全面从严治党政治责任,以高度的责任感全面贯彻落实公司巡察整改工作部署,全力做好巡察反馈问题整改推进工作。在集中整改期内,巡察反馈的39个具体问题,完成整改34个,未完成整改5个,整改完成率87.18%;制定整改措施132条,已完成127条;巡察移交问题线索8件,已办结7件,正在办理1件,核查完结率87.5%;无巡察移交信访件。共制定(修订)制度17项,追责问责27人次。党委签发巡察问题整改督办单5份,明确责任部门、责任人及整改时限,确保整改工作稳步推进,截至7月上旬,5项中长期整改问题已完成1项、剩余4项正在持续推进。
聚焦思想政治教育,推进党员亮身份比规矩。
把持续学习党的二十大精神同习近平总书记关于安全生产、应急救援的重要论述结合起来,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。注重“守规矩”安全文化教育,强化纪律规矩意识,推进广大党员干部职工亮身份比规矩,促进全体指战员救援使命意识提升。
聚焦拼搏奋进教育,推进干部亮精神比作风。
以推进干部干事创业,亮精神比作风为抓手,积极倡导干事创业。一是持续深化落实中央八项规定精神,做细做实节日纠“四风”树新风工作。围绕节假日及重点时段,开展战备值班、“禁酒令”、安全管理、早升旗等干部纪律作风督查5次,下发督查通报3期。二是组织召开2025年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会,认真传达贯彻了集团和公司党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会会议精神,与领导班子成员签订党风廉政建设责任书4份;与基层党支部书记签订9份。三是认真落实党委书记、纪委书记与基层“一把手”政治谈话工作任务。上半年,对所属单位下级“一把手”开展政治谈话11人次,点出具体问题30余条。
聚焦组织堡垒教育,推进支部亮提升比品牌。
持续推进党建项目化提升。深化党建工作创新,持续推进“一支部一特色”,把党建工作融入日常工作,发挥党委领导和支部战斗堡垒作用,打造与国家应急救援队相匹配的特色品牌。板集救护队消防中队党建项目化力争提升至“四星”级,以持续加强组织堡垒建设,推进支部比提升亮品牌,大力营造“比学赶帮超”干事创业氛围。
路虽远,行则将至。新集救护队党委将以“党建引领铸魂、实战融合强基”为主线,持续深化“新集卫士、救援尖兵”品牌建设,打造“救援现场党旗红”特色项目,以跨区域实战演练、矿井灾害演习等锤炼队伍“特别能战斗”作风,确保党建与中心工作同频共振,为矿井安全生产保驾护航。