3月5日，刘庄矿业在行管楼一楼会议室组织学习了新《中煤新集合规管理办法》,经营办、人力资源科、法务等科室人员参加此次学习。

一是认真学习制度内容，领会合规精神。修订后的《中煤新集合规管理办法》，新增了审计与风险委员会合规管理职责和合规管理委员会职责，明确了合规管理委员会的会议形式召开形式，完善了公司1+N合规管理制度体系。二是加大法治合规宣传力度，培育合规意识。刘庄矿业坚持“管业务必须管合规”原则，强化依法合规经营理念，推动全员合规教育，培育“立规矩、讲规矩、守规矩”的合规文化。三是推进合规管理走深走实，落实合规要求。完善矿主要负责人领导、首席合规官牵头、合规管理部门、合规主责部门、合规监督部门协同联动的合规管理工作机制。建立月度法律合规风险报告机制，揭示风险事件。把合规要求嵌入重大事项决策、合同签订等经营管理行为。

下一步，刘庄矿业持续加强合规制度学习，坚持外规内化，不断提高合规管理能力，助力企业高质量发展。